国际交通信息化发展文献回顾

本文以智能交通为关键词,基于2004-2014年SCI和SSCI检索遴选的文献进行分析。从城市交通信息化发展现状、交通信息化建设的主要方向、交通信息化给城市发展带来的机遇与挑战等维度分析世界范围内城市交通信息化的研究现状与研究趋势。结果表明,交通信息化的发展与城市交通信息化的发展规划、发展水平与意识形态有很强的关联;交通信息化建设的焦点在于交通运输动态信息采集与监控、交通信息资源整合开发与利用、交通运行综合分析与辅助决策三个方面;交通信息化建设应当兼顾政府指导和市场运作,不局限于交通信息化在促进城市经济发展方面的好处,更应加强对交通信息化风险管控的研究。     

非核心企业反向知识溢出研究——基于开放式创新视角的系统动力学分析

反向知识溢出是创新生态系统内知识转移的重要组成部分,然而,反向知识溢出的引导机制、传导路径以及影响尚未明晰。文章基于核心、非核心企业的性质阐述了反向知识溢出机理,构建了反向知识溢出的系统动力学模型,针对不同企业的角色定位进行了多种情景拓展。借助Vensim PLE展开仿真模拟,结果显示,创新生态系统内创新开放程度越高越有利于非核心企业反向知识溢出的发生;竞争型核心企业与寻求庇佑型非核心企业"搭档"最有利于反向知识溢出的发生,但非核心企业容易被核心企业拉开知识差距从而陷入"知识能力陷阱";防守型核心企业与主动进攻型非核心企业"搭档"容易遏制反向知识溢出的发生,但存在非核心企业赶超核心企业的阈值点。基于以上结论,文章提出了政府、核心企业与非核心企业三个视角的发展建议,为企业层面构建创新生态系统提供了理论支撑。     

"村村大学生计划"框架构建

目前,从中央到地方,实施与“大学生”有关的农村人力资源开发工程的比较多,大致有三种:第一种是由上到下,从高校择优选派毕业生或从机关事业单位选派年轻干部到农村基层开展支教、支农、支医、扶贫等工作;第二种是由下到上,从农村择优选拔具有高中文化程度的青年人到高等院校进行委托培养或参加在职大专学历教育;第三种是前两种方式的融合体。可以看出,它们都有一个共同点,就是都强调了政府的主导作用,高校、农村基层组织的配合。这是实现农村人力资源收益最大化的一种农村青年人力资源开发模式。其实施一是可有利于大学生树立健康的就业观…     

广东省房地产业与金融业关联性研究——基于投入产出分析

广东省房地产业与金融业的关联性不但影响整个广东经济,并且会因为广东省作为我国的经济大省而进一步的影响整个中国经济.通过投入产出对广东省房地产业与金融业的关联性研究得出:广东省房地产业与金融业存在着很高的产业关联度,但前向关联与后向关联并不协调,广东省房地产业对金融业的依赖程度偏高且有加强的趋势,而房地产业对金融业的前向推动作用偏小.     

股市是实体经济的“晴雨表”？

我国股票市场的真正建立源于上世纪90年代初,20多年的发展历程充满了荆棘,但也表现出了良好的发展势头,同时市场体系建设也得到不断完善。特别是2005年后,我国启动了股权分置改革以来,股市的结构性问题得到了根本上的改善,股市和实体经济之间的关联更为紧密,为我国股票市场的进一步发展奠定了坚实的基础。但我国股票市场仍然处于发展的初级阶段,政府的监管手段、上市企业的信息披露、投资者的专业素质等都存在严重的不足和缺陷。随着我国股市的不断发展,其在国民经济中的巨大作用也得以体现,但关于股票市场的效率以及与实体经济的关系却引起了广泛质疑。我国股市能否反映实体经济的发展情况,能否成为实体经济的“晴雨表”？对于完善我国的股票市场建设具有重要意义,这一问题值得深思和研究。     

关于O2O校园特色餐厅可行性方案的研究

本文通过对O2O商业模式的兴起到现在的火热和电商O2O模式在餐饮上的适用性进行分析,运用电商O2O模式可降低餐饮企业成本,并有利于餐饮企业实现数据化,提高企业核心竞争力.     

基于AHP的秦皇岛地区大学周边奶茶店选择分析

奶茶等饮品作为时尚、休闲餐饮文化的重要组成部分。随着奶茶品牌、门店的日益增多,行业竞争愈发激烈,商家采取各种营销措施来扩大销售。人们对于周边奶茶店不够了解,易受商家令人眼花缭乱的营销手段迷惑,难以真正选购到最优组合的商品。本文通过调查问卷的形式并对调查结果进行分析统计,得到符合大学生实际的系统分析要素,运用AHP等方法对影响人们购买饮品的主要要素进行综合分析,以更详细地了解各家饮品店综合水平,对人们选择饮品店提供参考。     

新会计准则下股份支付的实证研究

采用事件研究法对沪深两市42家上市公司股份支付情况进行实证研究,发现样本公司股票在事件窗口存在显著负的超常收益率,并且采用现金结算方式的公司累计收益率波动程度要强于采用权益结算方式的公司.     

谋四篇文章 创新思路求发展

肥城市人社局研判经济社会发展形势,大胆创新思路,紧紧围绕"民生为本,服务为重",高标准,严要求,谋篇布局,实现了工作创新发展。先后被省政府、泰安市政府评为就业工作先进集体,被国务院表彰为全国城乡居民社会养老保险工作先进单位。围绕经济发展、群众福祉,多谋"加法"文章。肥城市人社局在政策允许的情况下,力所能及地多用"加法"思维,多谋"加法"举措,"用足用活"了现有资源。去年,贯彻落实人才强市战略,研究制定出台了高素质创新人才引进、专业技术人才知识更新、高技能人才"6+1开发"等意