关于基层农行企业文化建设的思考

在市场经济条件下,现代金融业的竞争,不仅是市场的竞争、资金的竞争,更重要的是金融服务的竞争,人才素质的竞争,这就要求金融企业通过"文化力"的激发,形成现实的生产力。     

甘南黄河重要水源补给生态功能区生态脆弱性及成因分析

甘南黄河重要水源补给生态功能区地处青藏高原的东北边缘,土地总面积为305.7万hm2,其中草地236.1万hm2,占77.2%,是干旱区生态环境变化的敏感地区。该区曾被誉为"黄河蓄水池"的玛曲湿地趋于干涸,生态环境变得十分脆弱。该文在对甘南黄河重要水源补给生态功能区的生态现状进行了剖析的基础上,依据有关生态脆弱性评价方法,结合天然草地分布的实际状况,建立了生态脆弱性评价体系,对该区的草地生态环境进行了综合评价。结果表明:甘南黄河重要水源补给生态功能区的生态环境均属于中度和强度脆弱范围,并就此分析了原因,以期对生态环境的治理提供参考。     

劳动竞赛助推企业发展之实践

劳动竞赛是工会组织团结和带领职工投身企业中心工作,建功立业的传统载体,开展劳动竞赛,是企业提高劳动生产率、促进完成生产经营任务的有效方式之一。作为国家电网施工企业,在机遇与挑战并存的新形势下,深入探索与研究劳动竞赛活动的功能、内容以及组织形式,使竞赛活动在新形势下更富有创新和活力,助推企业发展,则显得尤为重要。     

高校植物园式生态环境建设探讨——以浙江农林大学为例

以校园和植物固"二园合一"思想为主题,以文化生态和学术生态为核心,植物园式生态环境建设为辅,从而优化高校整体生态环境,努力构建一个内涵丰富的生态校园.     

RTK技术在土地勘测定界中的应用研究

当前农村土地改革需要进行征用、规划、复垦、整合、地质开发利用以及进一步改造土地功能.这些任务都很复杂,需要强有力的技术支持,其中关键是进行土地测量和划界.勘测过程中要精准测量土地面积、土地本身的地质状况,同时也有可能确保随后的地形位置,并确定这方面工作的适当范围.所有这些都有利于国家土地的科学管理,提高土地管理的合理性...     

新常态下中国经济增长动力新解——基于“创新、协调、绿色、开放、共享”的测算与对比

在新常态下,如何以五大发展理念为指导来稳定经济增长,是一个新的需要深入研究的重大课题,但目前针对性的实证研究还较为鲜见。本文在柯布-道格拉斯生产函数的基础上引入创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念为自变量,以2000—2015年全国的时序数据和2000—2014年省级区域的面板数据为样本,通过岭回归和面板数据模型对经济增长动力进行测算、对比分析。研究结论为：第一,五大发展理念变量对经济贡献的比率不同,除了绿色发展外,其他解释变量都为正,且弹性系数由大到小依次为资本、劳动、创新、协调、开放、共享与绿色;第二,分区域从五大发展理念来看经济增长,表现由好到差依次为东部、中部和西部地区;第三,中国地区经济差距从2000年以来呈现逐步扩大趋势,但是协调发展和共享发展有利于经济增长的相对趋同。着眼于“供给侧结构性改革”深入挖掘增长新动力,本文提出了针对性的相关对策和建议。     

坚持“四抓”提高审计队伍整体素质

开平市审计局在队伍建设中,着力坚持“四抓”：一是抓学习。坚持每周一为局机关学习日的制度,把政治学习与业务学习相结合,集中学与个人学相结合,专题研计与经验交流相结合,理论与实际相结合２二是抓教育。局领导班子重视审计人员的政治思想教育,经常开展理论研讨和谈心活动,并通过先进事迹、违纪案件正反两方面典型事例来教育干部;三是抓管理。根据审计工作特点,从制度入手,建立健全行之有效的岗位责任制、会议制度、请休假制度、审计工作纪律、回访制度、廉政措施等,使大家有章可循;四是抓后勤。努力调动干部的工作主动性和积…     

国际医药企业购并动因分析及对中国的启示

本文分析了国际医药企业购并的动因，借鉴其经验，提出了对我国医药企业购并的启示。     

浅析企业人力资源价值计量方法的选择

知识经济时代，人力资源已成为企业资源的重要组成部分，准确计量人力资源的价值，有利于充分调动员工积极性，提高劳动效率，增加企业财富。企业应根据自身的实际情况选择适合自己的人力资源价值计量方法。