经济类专业实践教学体系问题与优化——以地方应用型本科高校H的金融工程专业为例

目前,地方应用型本科高校经济类专业的实践教学体系存在着五个方面的突出问题:实践教学全过程缺乏行业专家深度参与;实践教学过程管理和监控乏力;实验实训实习的软硬件建设落后,实践教学条件难以满足需求;实践教学的师资水平存在短板;实践教学的计划和内容不尽合理,实际执行偏离实践教学计划。要优化实践教学体系,必须实行开放式实践教学,邀请行业专家全过程深度参与实践教学;高度重视实践教学,加强实践教学全过程管理;加强实验室和实训实习基地的基础建设,改善实验实训实习的软硬件条件;加强师资队伍培训和引进,提高师资队伍的实践水平;优化实践教学的计划和内容,严格按照实践教学计划组织实践教学。     

浅议传统文化观念与扩大农村消费

文章分析了传统文化观念与扩大农村消费的关系 ,指出造成农村消费额偏低的原因之一 ,是传统文化观念的影响     

企业核心竞争力识别方法的对比研究

企业核心竞争力是现代企业管理的重要内容,要培育企业的核心竞争力,首先正确识别自身的核心竞争力。目前,关于企业核心竞争力的识别方法主要有七种,这些方法各有特点,企业应根据自身实际情况选择合适的识别方法。     

对经营者激励、监督机制的分析

一、市场经济发达国家对经营者的激励、监督机制在市场经济比较发达的国家 ,对经营者的激励、监督有一套比较完善的运作机制 ,其主要以规范的委托代理关系为基础 ,以市场机制 (经理市场、产品市场、资本市场等 )为主导 ,以法制为保障。西方发达国家把管理者才能看成是一种稀缺的资源 ,把人力资本看作是企业的主要组织资本 ,并准予参加剩余分配。1.规范的委托代理关系。规范的公司制度主要体现在三个方面 :(1)实现所有权和经营权的分离 ,通过“两权分离” ,建立对经营资源的“委托和代理关系” ,实现优势资源与优秀人才的结合 ,为经营资源的…