首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   176篇
  免费   0篇
财政金融   21篇
工业经济   15篇
计划管理   36篇
经济学   26篇
综合类   31篇
运输经济   2篇
贸易经济   28篇
农业经济   2篇
经济概况   15篇
  2024年   2篇
  2023年   3篇
  2022年   2篇
  2021年   2篇
  2020年   6篇
  2019年   1篇
  2018年   1篇
  2017年   2篇
  2016年   2篇
  2015年   7篇
  2014年   12篇
  2013年   6篇
  2012年   11篇
  2011年   16篇
  2010年   19篇
  2009年   20篇
  2008年   6篇
  2007年   7篇
  2006年   8篇
  2005年   3篇
  2004年   2篇
  2003年   15篇
  2002年   14篇
  2001年   1篇
  2000年   5篇
  1999年   1篇
  1996年   1篇
  1994年   1篇
排序方式: 共有176条查询结果,搜索用时 15 毫秒
41.
案一:2000年5月的一天,某业主携带20万元现金在住宅小区门口遭歹徒抢劫,而距离事发地仅10余米的物业管理公司保安人员没能及时拦截劫匪。该业主被抢后,一纸诉状将该住宅小区物业管理公司告上法庭,要求悉数赔偿损失以及精神抚慰金8万元。案二:某业主在住宅区内被歹徒抢去身上的手袋,内有现金、手机等价值六千多元。被抢后,该业主要求物业管理公司承担责任并悉数赔偿。面对业主的要求,物业管理公司能赔偿吗?  相似文献   
42.
李钊 《现代经济》2004,(1):33-35
<物业管理条例>第六十条规定:"违反本条例的规定,未取得资质证书从事物业管理的,由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门没收违法所得,处5万元以上20万元以下的罚款;给业主造成损失的,依法承担赔偿责任."  相似文献   
43.
中国区域经济增长关系的动态研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文对中国区域经济增长关系进行了动态研究,结果表明中国区域经济增长存在长期稳定关系。东部、西部区域的经济增长不仅有利于自身,而且有利于其他区域的经济增长。因此,继续加快东部区域经济增长,深化西部大开发战略有利于缩小中国区域经济差距。  相似文献   
44.
中国物业管理的发展以1981年3月10日第一家物业管理公司成立为标志,到现在已经历了二十多个年头了,在这二十多年中,物业管理立法走过了“无法可依 33号部令与深圳条例的颁布——地方性法规陆续颁布——全国物业管理行政法规颁布”这四个阶段。尤其是《物业管理条例》2003年6月的颁布,从很大程度上缓解了物业管理立法滞后的状况,为物业  相似文献   
45.
李钊 《中华商标》2010,(11):14-17
对于申请注册商标时存在主观恶意的情况,各国无疑均持否定态度,坚决予以打击。但到底什么是恶意抢注、恶意有哪些表现形式,  相似文献   
46.
基于金融发展与经济增长理论,文章考虑了变量间的互动关系及相互影响的滞后效应,通过构建带滞后变量的方程组模型,考察中国各地区金融发展差异与经济增长差异的关系。实证结果表明,金融发展差异与经济增长差异呈正向非对称的互动关系,实证结果同时佐证中国金融发展与经济增长的整体关系表现为“需求追随”,说明在中国渐进式改革中,金融发展受到较大抑制,金融发展对经济增长的促进作用未能充分体现。  相似文献   
47.
业主大会是业主参与物业管理活动的组织形式,是由物业管理区域内全体业主通过物业建筑物所有权而自然组成的,行使业主对物业管理的自治权的业主自治机构.依法成立业主大会、选举业主委员会的权利应当属于业主依法享有的权利.  相似文献   
48.
21世纪后我国经济加快了发展的步伐,我国实体经济有了质的变化,企业不断发展的需求也推动了企业并购的进程。新世纪我国企业并购的特点呈现为并购数量逐步上升,与并购数量相伴的并购规模也是逐步扩大。在并购中除了能给企业带来客观的经济利益外,往往也蕴含着不同的风险,这些潜在的风险给并购企业造成一定的不确定性,甚至会给企业带来损失。我国学者对并购风险展开了研究,提出很多控制建议,但大部分只  相似文献   
49.
文章阐述了企业会计监督的内涵及作用,分析了当前面临的问题,提出了优化策略。要建立健全企业会计监督的相关法律体系;加强企业财会队伍建设;加强企业内部会计监督机制建设;增强领导者对会计监督的重视程度;不断完善企业会计外部监督体系。  相似文献   
50.
浅议高校人力资源管理的问题与对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校的发展离不开一支优秀的人力资源队伍,人力资源是高校最宝贵的资源。目前高校的人力资源管理中还存在一些亟待解决的问题,这些问题严重制约着高校的健康快速发展。本文就这些问题进行分析,并探寻一些解决办法,以期对高校的发展有所裨益。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号