中国企业情境下员工建设性越轨的结构拓展及其对创新绩效的影响

建设性越轨是组织创新与变革的重要推动力量,但这一概念在界定与内涵上却存在着一些模糊之处。本研究拟探讨中国情境下企业员工建设性越轨的结构,并检验建设性越轨对员工创新绩效和团队创新绩效的影响效果。首先,通过深度访谈和开放式问卷调查,提取建设性越轨的关键事件并编制初始问卷,运用因子分析探索和验证建设性越轨的结构,最终获得由组织导向型、主管导向型和客户导向型三个维度构成的企业员工建设性越轨三维度结构模型。然后,对560份配对样本进行由下而上的多层次分析,结果发现建设性越轨对员工创新绩效和团队创新绩效存在显著的促进作用;员工创新绩效在建设性越轨与团队创新绩效间起中介作用。相关研究结果为进一步开展建设性越轨本土化实证研究奠定基础,并为拓展建设性越轨的影响层面提供启示。     

实体企业金融关联与僵尸化风险——基于信贷资源获取视角北大核心

本文采用2012~2019年我国制造业上市公司数据,实证检验实体企业金融关联诱发僵尸化风险的效应机制。研究发现,金融关联对企业僵尸化风险具有显著正向效应,具体而言:银行关联通过影响信贷资源获取诱发企业僵尸化风险;但非银行金融关联以债券融资作为渠道的作用机制并未得到实证结果的支持;企业同时具有政治关联和银行关联对企业僵尸化风险具有正向交互影响,但政治关联与非银行金融关联的交互影响不确定。因此,为防范企业僵尸化风险,应进一步提高我国金融体系市场化程度、完善金融体制,并进一步打破预算软约束和债务刚性兑付预期,以缓解企业政治关联对金融资源配置的负面干预。     

数字化转型对财务管控的影响分析

万物互联时代正在不断地改变着我们的生活,互联网技术的快速发展,让财务转型提上了更加紧迫的日程,财务转型需要整合大量公司资源,利用技术创新手段来获取更加及时、有用、可靠的数据信息,并通过技术创新手段来倒逼目前财务管理模式的变革,这对于财务人员的要求将会越来越高.在数字化和互联网深度融合的时代,财务人员要充分意识到财务领域发生的深刻变化,企业财务管理的前沿化、智能化、数字化处理能力要求越来越高,不再是传统的单向操作、模块管理和人工决策,而是一种基于数字技术带来的一系列数据应用、数据分析、数据决策,也正基于此,财务在公司的角色将变得越来越重要.