软裁员对雇主品牌的影响

“软裁员”，即企业采取的变相裁员的方式，以降薪、换岗和换工作地点等方式，迫使员工主动辞职，使得公司既达到裁员目的，又能避开法律约束，或者不需支付员工经济补偿的一种方法。软裁员的员工无法得到相应的赔偿，这种现象目前日益突出，需要得到劳动保障部门的重视。     

关于医保管理的几点思考

为了进一步适应新医改以及日趋激烈的医疗市场竞争,医院必须不断地自我发展和完善,而作为新医改的重中之重医保管理的改革也势在必行。如何更好地为患者服务,为一线服务,为医院的发展作出更大的贡献,是医保改革的目标。为此简要分析了医保管理目前存在的不足及对策。     

我国技术创新地区分布的特征与机理分析

中国技术创新活动呈现出向广东、浙江等少数几个省市集聚的趋势,本文通过分析认为这一现象背后的机理是:由良好的知识基础、研究与开发投入和激烈竞争的市场结构组成的区位条件赋予了这些地区技术创新活动的初始优势,具有区位锁定效应的规模报酬递增导致了这些地区的技术创新在自我增强中成长,从而进一步推动了我国技术创新活动的空问集聚.     

对大学生社会实践工作的研究——基于重庆“六个一”的思考

当今是一个充满竞争的时代,各方面形势发生着深刻的变革。青年大学生承担者巨大的责任和重担,大学生群体越来越受到社会各界的广泛关注。大学生在学习过程中,难免理论与实践脱节,往往注重理论的学习,而忽视了实践的重要性。重庆市委市政府贯彻了党的育人方针,在各大高校广泛开展"六个一"大学生社会实践活动,取得了理想的成效,就其更好的发展来说,广大教育者应该给予高度关注和深入研究。     

基本医疗保险门诊慢性病近况分析

基本医疗保险门诊慢性病成为基本医疗体系的一个重要分支,随着人口老龄化的发展,严重慢性病门诊越来越突显出重要的社会地位,＂防治并重＂这一观念也越来越被人们所认识到,通过近四年慢性病门诊资料的分析,明确慢性病发展的严峻现状。     

高校培养大学生公益素养的方式研究

大学生公益素养不但是一个重要的理论问题，更是一个重要的现实问题。为了适应我国公益事业的发展，高等学校对大学生公益素养的培养应该从理论和实践两个方面着手。     

浅谈国有企业年度会计报表注册会计师审计制度

建立国有企业年度会计报表注册会计师审计制度是深化企业改革，提高会计报表质量，维护企业及投资者和债权人合法权益的需要，１９９８年１０月２２日，财政部颁布了《国有企业年度会计报表注册会计师计暂行办法》，规定从１９９８年起国有企业年度会计报表除个别特殊行业（企业）外，不再实行财政审批制度，其资产负债表，损益表，现金流量表和其他附表以及会计报表附注，应于年度终了在规定注册会计审计的企业年度会计报表，企业主管财政机关应建立核查制度，抽查比列不得低于１０％，从而正式确立了国有企业年度会计报表注册会计师审计制度，该制度实施两年多来，在维护会计工作秩序，促进企业深化改革等方面取得了一定的成绩，但远未达到预想的效果，具体表现在以几个方面。     

消费变迁：从票证时代到账单时代

60年光阴，中国百姓从依赖花花绿绿的各式粮票、油票、布票…到离不开花花绿绿的各式银行卡和消费卡。从那个物资紧缺的票证时代到如今简化为数字的财富，从当年的手持粮票到如今的手持账单，个中演变，或许亦从某一角度见证了60年的变迁。