国有企业财务管理存在的问题与对策

随着经济全球化的发展,市场竞争环境日趋多变,国有企业作为市场竞争中特殊的市场参与者．在发展过程中遇到的瓶颈与阻碍日益加剧。企业财务管理活动作为企业发展的根基．其优劣直接关系到企业的生存与发展。因此,本文旨在分析国有企业在财务管理活动中存在的不足．进而提出改进措施,从而能够改善国有企业现有的市场格局,提高财务管理能力与综合实力．提升国有企业的市场地位与市场影响力。     

普通高等学校财务管理中的问题与对策

普通高等学校财务管理是学校内部管理工作中的一部分,对学校的教学、科研等工作有着直接的影响。文章对高等学校财务管理中存在的问题进行了分析,并提出了相应的对策。     

浅谈企业招聘面试中的社会知觉偏差及规避措施

人力资源是企业保持持久生命力的核心资源,而人力资源的获取与再配置通常通过招聘来完成,面试是企业招聘的主要手段。目前,在众多企业的招聘面试中,往往存在多种误区和错误,主考官所产生的各种社会知觉偏差会导致企业招聘到与工作岗位不匹配的人员,组织的人力资源没有得到合理配置。本文着重分析了企业招聘面试中常见的社会知觉偏差,并提出了规避措施。     

透视金融业人力资源开发

针对中国目前金融业人力资源现状和未来金融业人力资源需求的特点，以及新形式下对金融业人才素质的要求，提出了开发人力资源的一些措施和建议。     

中小企业发展面临的困境及对策

一、中小企业的地位与作用 无论发达国家还是发展中国家，中小企业都是经济发展和社会稳定的重要支柱。德国把中小企业称为国家的“重要经济支柱”，日本则认为“没有中小企业的发展就没有日本的繁荣”，美国政府更把中小企业称作是“美国经济的脊梁”。从我国情况看，目前在工商注册登记的中小企业已经超过1000万家，占全国注册企业总数的99％，     

我国绿色酒店消费市场的潜力分析与发展对策

从绿色酒店的概念与发展入手,本文在问卷调查的基础上,从绿色酒店的潜在顾客、绿色酒店的公众认知和绿色酒店的公众态度等方面对我国绿色酒店发展的市场潜力进行了统计分析,分析结果显示:我国发展绿色酒店的市场广阔,顾客的认知程度较高、普遍持支持态度,但顾客对绿色酒店的内涵还缺乏全面认知。需要政府有关部门、行业、企业和公众共同营造良好的绿色酒店发展市场环境。     

期货投资：跌宕中提升自己

2010年4月，期盼已久的股指期货终于推出了，期货业的春天也许就要来了。作为一个与国内期货市场生死与共多年、经历过异常艰难岁月的期货投资者，我的内心充满激动和兴奋。     

关于大城市郊区农业专业合作的几个基本认识——以北京郊区的农民专业合作组织为例

(三)专业合作组织的发展将更多地承担产业化地区原社区合作组织的部分功能农民专业合作组织的发展突破了社区局限,实现了跨村、跨镇的合作,在发展农业产业化,实施家庭承包经营基础上的统一经营层     

加强东北地区铁路粮食运输能力的探讨

铁路运输东北粮食能力不足是由于铁路运输能力不足、对粮食物流的集约化程度不高、粮食物流方式落后等原因造成的,为此提出需要进行粮食物流方式改革,建设铁路粮食运输战略装车点,整合粮食物流资源,培育大型粮食物流企业,发展粮食集装箱化运输,建设物流信息平台等建议。     

人力资源管理与我国国有银行业的发展

随着金融业的逐步开放，国有银行业的客户结构和服务内容将发生巨大的变化。面临这一机遇和挑战，人才的竞争将更加激烈。因此银行业应不断完善用人机制和激励机制。加强人力资源管理，才能促使其不断的发展和进步，以应对WTO的挑战。