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浅析人事档案管理存在的问题及完善措施 总被引:1,自引:0,他引:1
李非 《经济技术协作信息》2010,(16):128-128
人事档案是人事管理等有关部门按照党的政策,在工作中形成的记载个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩、工资待遇等内容的文件材料,是人力资源管理与开发的重要依据,是反映个人成长历史的凭证和依据。人事档案在人事管理中的作用,不容忽视,在管理中,人事档案不能轻视弱化,但也不能一味地把档案僵化。 相似文献
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国际贸易模式主要分为产业间贸易和产业内贸易,在当前全球和区域经济一体化过程中,贸易模式逐渐从产业间贸易向产业内贸易转化。利用1998—2015年SITC十类产品的进出口数据对台湾贸易产品的Lafay指数进行测算,结果显示:台湾对外贸易仍然以产业间贸易为主,且产业内贸易和产业间贸易分别基于产品差异和规模经济、生产效率和要素禀赋差异而发生。进一步构造基于RSCA指数和TC指数的贸易模式背离倾向指数(H指数)可以发现,台湾对外贸易整体上存在净出口能力水平大于比较优势水平的正背离倾向。 相似文献
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绿色发展是我国破解经济社会发展过程中环境与资源约束的战略选择,同时也是当前我国城市化建设过程中的总指导理念。改革开放以来,我国城市建设取得了巨大的成就,但在城市建设获得发展的同时,"城市病"等相关问题也越加严重。因此如何将绿色发展融入到城市建设中去,正确处理好城市建设与环境保护这两者的关系,这将是我国促进城市升级,实现城市可持续发展的关键。 相似文献
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扮好“两种角色”强化“三个服务”——浅谈高校系办公室秘书的角色定位和服务意识 总被引:1,自引:0,他引:1
李非 《中小企业管理与科技》2009,(24):188-188
高校系办公室秘书在管理系统中发挥着重要的作用.高校系办公室秘书既是管理者又是服务者,作为一名合格的系办秘书,必须确立好自己的角色,增强自身的服务意识. 相似文献
38.
无形之手象征性地表示斯密所憧憬的自然的自由制度,而自由放任则简约地表示重农学派的经济自由学说.在一般学术尤其是在公众舆论上常将两者混淆.然而站在严格的学术立场上,斯密与魁奈实有不同,尤其表现在理解自然法和自由等方面. 相似文献
39.
组织制度理论:研究的问题、观点与进展 总被引:4,自引:1,他引:4
文章主要评述了组织社会学制度理论研究的问题及其主要观点,研究的最新进展。制度理论认为,组织的结构和行为不仅是各种竞争力量和运行效率的产物,而且还在以下两个方面受到社会信仰结构和规则系统的控制:如何形成组织和组织如何运作。制度理论主要研究了组织领域的制度趋同现象,其主要观点是组织通过学习和模仿其它组织的结构和正式制度以获得社会认可,从而导致组织趋同。 相似文献
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