会计委派制利弊谈

会计委派制是在我国市场经济发展的客观条件下对财务管理制度的一项重大改革,目前尚在试行并逐步推行的前期阶段。本文介绍了会计委派制的由来与现状,并对会计委派制的利弊进行了探讨。     

备件管理中存在的问题研究及对策

文章通过分析广东顺德浦项钢板有限公司备件库存管理现状,针对备件管理的分类、需求预测、采购、库存、维修等方面的内容,对公司备件管理实际状况进行调查,总结出备件管理中存在的主要问题,提出了备件库存管理的改善方案。     

浅析建筑市场经济发展对建筑教学的影响

本文从建筑功能的变异、环境意识的增强、设计手法的变革三个方面浅析了建筑市场经济发展对建筑教学的影响。     

浅析企业品牌竞争力的提升策略

品牌竞争力的生成和增减与作为企业生存和发展的营销环境密切相关。进入21世纪,中国企业所面临的营销环境已经发生了重大变化。企业面临中国加入WTO、知识经济来临、信息社会加速、科学健康生活观念的形成等各种变化的严峻挑战,深刻分析环境变化带来的影响,制定有针对性的措施,是企业维护和发展品牌竞争力的关键。     

加强电网安全管理，保障供电安全

电网安全是电网公司乃至社会发展和稳定的基础。笔者介绍了鹤岗电网现状,分析了电网存在的薄弱环节,结合实际情况和工作经验,提出了做好电网安全运行管理的若干建议。     

人力资源管理的CDIO教育模式

人力资源(human resource,HR)是推动我国经济发展的第一资源,进一步发挥HR的优势是实现我国经济与社会发展的唯一出路。知识更新、技术进步、社会发展,我国社会主义市场经济体制不断完善,市场竞争不断加剧,都拉动着人力资源管理(human resource management,HRM)教育的发展。然而每年输出上百万的高校毕业生却依然出现用工荒就业难现象,说到底实则还是没有正确的培养出合适的人。大环境、大趋势推动下,CDIO工程教育模式必定搬进HRM课堂,方能与社会与国际接轨,从源头开始培育更多理论实践相得益彰的优秀HR才人。     

论新时期思想政治工作的方法创新

传统的思想政治工作往往存在缺乏实质内涵、工作效能低下、存在不对称性等弊端,难以在思想多元化的今天发挥实际效用。思想政治工作方法的创新要求我们首先转变观念,树立效能观念、平视观念和互动观念。思想政治工作方法的创新应做到三个注重,分别是注重被教育者需求的发现、注重双方之间的平等互动、注重政工工作的策略选取。