试论会计基本假设,会计目标和会计对象的相互依存关系

本文对会计基本假设,会计目标和会计对象的研究进行了简单的历史回顾之后,着重探讨了三者之间的相互依存关系。     

公允价值信息披露的管制安排

公允价值信息具有假设性、未实现性和非客观性等特征。本文运用两个博弈模型,说明了保障公允价值信息的决策有用性必须依赖于有效的管制安排。管制安排的目标是通过提高识别经理欺诈的概率和合理化对欺诈的惩罚来保障公允价值信息的决策有用性。     

关于会计信息的相关性和可靠性问题的思考(下)

三、关于会计信息的相关性问题(一)通用财务报告模式下会计信息相关性可能导致的问题紓紛矠相关性的含义揭示,相关性既有普遍性的一面,也有特定性的一面。从会计信息提供的及时性与否考虑,会计信息将影响到全部会计信息使用者的决策:从会计信息的预测价值和反馈价值方面进行考虑,会计信息是否具有相关性则与会计信息使用者的特定决策类型有关。严格意义上理解,投资者要想得到决策相关的会计信息,必须对企业提供的财务报告本身进行恰当的分析、理解,甚至可能进行重新分解和组合以希冀获得更多的会计信息。出于个人决策的成本——效益考虑,使…     

会计学互动式教学探索：以会计要素教学为例

引言会计学的教学，不应成为一个纯粹的知识灌输过程，否则将违背教学的主旨和素质教育的基本要求。作者在长期的会计学教学过程中深深感到，与其重复、机械地告诉学生“是什么”，毋宁告诉学生“为什么”；与其教给学生固定的知识，不如在讲授会计学基本原理的基础上引导学生根据已有的知识存量、自主地去汲取知识。根据长期的教学实践作者发现，学生的学习过程一般属于“模拟性”思维，如果不能够正确加以引导，那么就无法实现创新性，无法突破既定的知识存量。同时也发现，作为思维尚未定型的学生，其学习过程遵循的一般规律是“未知→求…     

从“安然丑闻”看我国会计师事务所的“混业经营”现象

一、“安然丑闻”引发的注册会计师“诚信危机” ２００１年１１目下旬，美国最大的能源交易商安然公司承认自１９９７年以采其曾通过各种非法手段（包括通过关联方交易隐匿债务和损失）虚报利润 ５．８６亿美元。随后 ２００１年 １２目 ２日安然公司正式向法院申请破产保沪。此前，安然公司以其年收入高达１０００亿美元而让 ＩＢＭ和 ＡＴ＆Ｔ等相形见拙、曾一度创造了美国资本市场“神话”，但其也创造了美国有史以采最大的破产申请保护记录。透过“安然丑闻”，会计师事物所扮演的角色值得深思。在一个健康的资本市场上，公众根据独立…     

现行财务会计与报告的缺陷及改进(下)

四、现行财务会计与报告模式的改进 (一)现行财务会计与报告模式改进的方式:急剧式还是渐进式 1、财务报告改进中的摩擦成本与实施成本。在对现行财务会计与报告模式进行改进和发展的过程之中,无法确保在不使任何既得利益集团经受损失的前提下而使其他利益集团受益,因为会计信息具有经济后果,财务报告的改进必然会触及各个利益集团的既得利益,引起经济资源在不同的、甚至是对立的利益集团之间     

公司治理与股票期权审计

一、引言 期权制度曾被赞誉为“自公司制后资本主义的第二次制度革命”,然而在“安然丑闻”“世通事件”、以及环球电讯、Qeest等公司的财务会计丑闻面前,却被美国《Fortune》杂志批评为“财会欺诈的始作俑者”。原因正在于这些的高层管理当局往往利用财务欺诈的手段夸大公司的利润、哄抬股价,从而通过出售其拥有的巨额股票而谋取暴利。作者认为,对期权问题应该一分为二地看待,切忌一刀切式地论是非。期权制度本身就好象一把“双刃剑”,它既可以造就新经济（以美国的硅谷为代表）的奇迹,也可以因所有者缺位、经营者篡位而导致经营权膨胀、侵蚀所有权的恶果。问题是,我们必须对期权制度扬长避短,既充分利用期权制度在激励经营     

企业家人力资源的创新计量

知识经济下,企业家人力资源已成为企业最关键的价值驱动因素,因此对企业家人力资源效率的审计十分关键。本文认为企业家人力资源计量是对其进行审计的基础,企业家人力资源的计量确定了账面价值,而审计的结果将有助于确定企业家人力资源的市场价值。作者认为,企业家人力资源计量应该采纳与生产型人力资源截然不同的计量模型与审计方法,即期权计量和机会成本法,在此基础上创新性地提出企业家人力资源的模糊性审计方法。     

企业家人力资本计量模型探讨

本文认为，企业家人力资本是企业价值的关键驱动因素，在对传统的企业家人力资本计量模型进行综评的基础上，提出计量企业家人力资本的期权综合模型方法，印先按照期权模型计量出企业家人力资本的内在价值，再按照模糊计量来衡量企业家人力资本价值发挥的效率，按照综合评价指标体系衡量企业家人力资本的业绩调整系数——“乘数”，借以相对较为完善地衡量企业家人力资本的实际价值。     

我国上市公司管理当局对会计准则制定的态度及对策探讨

本文首先指出“我国上市公司管理当局几乎不参与我国会计准则的制定”的反常现象 ,然后立足于公司治理生态危机 ,从管理当局报酬现状及与业绩的非相关性、管理当局对会计信息质量的责任畸形等方面尝试对该现象进行解释。本文认为对该问题的研究将直接关系到我国会计标准制定程序的公允性 ,最后针对我国会计准则制定中的非理性现象提出建议 ,并进行反思