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111.
儒家是内圣之学,更是外王之学。诚心、正意、修身,指向齐家、治国、平天下。晚近以来之儒者如现代新儒家,虽有外王的民主指向,究竟侧重发展儒家内圣之学。至其后学,更将儒家化约为"儒学",从"哲学"、"文化"、"教育"等角度探讨儒家,刻意回避儒家之外王面相。这必将导致儒家与现代社会脱节,令其沦为可有可无之点缀。我们相信,今日儒家并未亦也不可能"博物馆化",她必将参与现代中国治理秩序之塑造和再造。此乃儒家之天命所在,亦为中国之天命所系。2011年5月14日至15日,由《开放时代》杂志社和广东信孚研究院联合主办的"儒学与现代社会治理"学术研讨会在广州从化举行。此次会议旨在凸显儒家之外王面相,以儒家精神与智慧,参照儒家治理规划之历史实现形态,探究儒家治理现代社会之可能性、技术和制度。与会学者就现代社会转型、宪政实践、普世价值和社会制度建构等议题展开了广泛而深入的交流,对儒学在中国历史上的价值地位、儒学在当今国内外政治格局下面临的困境及其在未来世界秩序形成过程中肩负的使命等问题展开了激烈的讨论,为儒学资源参与现代社会治理提供了一些富有启发性的思路。以下内容根据会议现场录音整理编辑,因时间关系,未经发言者校订。 相似文献
112.
针对社会组织参与危机应急系统行动中由于缺乏问责机制而导致的问题进行了分析,指出由于社会组织常态管理中与政府组织的千丝万缕的关系,导致社会组织自身的责权不清晰的现状,同时由于缺乏有效的监督和问责,带来了社会组织危机应急中的若干问题。探讨了产生以上问题的原因,最后提出建立社会组织危机应急问责机制的有针对性的建议。 相似文献
113.
高校图书馆人力资源能本管理模式研究 总被引:1,自引:0,他引:1
网络信息时代对高校图书馆管理人员提出了新的要求,而当前的高校图书馆人力资源管理模式存在不容忽视的弊端和不足,亟需进行变革。在回顾人力资源管理理念演变的基础上,阐明了能本管理的定义,勾勒出能本管理思想的理论框架,并分析了高校图书馆实行能本管理的必要性,以及对高校图书馆能本管理的方式和途径的探讨,从而构建高校图书馆能本管理的人力资源管理新模式。 相似文献
114.
信息服务是现代图书馆的重要职能。随着网络时代的来临,图书馆传统的服务模式也发生了结构性变革,针对信息文化环境下图书馆信息服务呈现的新特点,图书馆应全面拓展信息服务渠道,包括重视提高信息素养、加强网络信息资源建设、开展特色化信息服务、同时提升图书馆员素质是做好信息服务的关键等方面。 相似文献
115.
酒店培训部行政人员工作能力的高低将直接决定培训部门的工作质量与工作效率。培训部行政人员的工作包括部门文书工作、培训管理督察工作和培训教授工作。三类工作对于行政人员在能力素质上的要求各有不同。 相似文献
116.
文章阐述了碘量法及碘量法测定原理,并用电极电位理论对碘量法运用于测定化学镀镍液中次磷酸钠和亚磷酸钠含量进行论证,并推导了相关的计算公式。 相似文献
117.
30年来,物管行业的法制建设从无到有、从低到高、从简到详,走过了一条不平凡的道路,最终形成了包括法律、行政法规、地方性法规、政府规章、部委规章以及司法解释在内的相对完备的物管法律体系。其中,这一历史进程中的标志性节点,尤其值得回眸再三。 相似文献
118.
通过对垄断价格的文献综述,可以看出现在主要是从资本的垄断和产品差异性来解释国际垄断价格的形成,但这都不能很好地解释资源产品国际垄断价格的形成。价格的垄断性来自于组织的垄断性。我国在国际贸易中要掌控资源产品的定价权应做好以下两点:对资源类产品的生产和经营实行专营制度;建立和完善资源生产品的期货市场。 相似文献
119.
近年来涉及人们日常生活的食品频频发生安全事故,凸显了我国食品安全监管力度的不足抑或缺失,也反映出企业普遍忽视和故意逃避社会责任的问题,以致造成严重的负面影响。为确保食品安全,本文在借鉴国外相关法律法规的基础上,提出加强我国法律规范、制度约束和舆论监督等措施,来促使企业转变经营观念,增强企业的社会责任意识。 相似文献
120.