商业银行管理层激励机制探讨

在考察年薪制及其理论依据的基础上构建了商业银行管理层激励模型。分析结果表明,在信息不对称的情况下,年薪制容易导致经营者短期化行为。为弥补这一缺陷,在设计商业银行的激励机制时可以采用年薪+股票期权激励的长短期激励相结合的方式,使经营者的个人利益与银行的利益更加紧密地结合在一起。     

信用社中金融产品研发团队的创新管理研究

信用社的发展在近几年取得了令人瞩目的成绩，其原因是经济体制改革带来的经济发展速度和发展水平的不断提升。由于国际经济环境和国内市场需求的不断变化，金融产品更新速度加快，消费者售后服务要求不断丰富，所以信用社在金融产品研发、服务水平提升方面面临很大压力。新时期对信用社在金融领域所提出的要求，迫使其在竞争实力和服务能力方面需要全方位提高，并以此来有效促进我国经济发展和金融领域繁荣。     

金融监管国际合作机制问题研究

借鉴国内外理论研究成果和金融监管国际合作成功经验的基础上,探讨了推动金融监管国际合作的因素与机制,认为金融监管国际合作的发展与深化是金融国际化深入发展的必然结果和要求,合作的根本动因是利益驱动,也就是监管合作的效应。最后提出了深化金融监管国际合作的对策建议。     

论标准成本法在汽车零部件制造业中的应用

标准成本法作为一种成本控制的有效方法,在我国很多的行业都被广泛应用,本文主要探讨的是标准成本法在汽车零部件制造行业中的应用。     

中小企业筹资渠道困难原因剖析及解决措施

随着社会经济不断发展,我国的中小企业逐渐成为国民经济新的增长点。但是在世界背景下,中小企业的筹资渠道是一个尚未解决的难题,尤其是中国的中小企业的筹资问题表现得更为复杂。总而言之,筹资渠道的选择和确定是筹集资金过程中最重要的一个环节,中小企业的筹资难问题会直接影响企业的正常营运和发展壮大,因此,要对中小企业筹资现状进行认真分析,找出存在问题,并提出了解决我国中小企业筹资难题的对策。     

浅析新会计准则下会计职业判断能力的提高

会计作为一种信息管理系统,如实地反映企业发生的交易或事项,提供有利于决策的信息,这就越来越依赖于会计人员的职业判断。会计人员的职业判断力是影响会计信息质量的重要因素。随着新准则的颁布与实施,要求会计人员应不断提高职业判断力,以下就对会计职业判断的认识及提高会计职业判断能力的途径做一些思考和阐述。     

体验经济与旅游产业的有机结合

从美国的派因和吉尔摩的《体验经济》问世以来,对“体验经济”的关注就以不可遏当之势蔓延开来,而作为阿尔温·托夫勒所提出的“第四次浪潮”,体验经济越来越显示出在满足人们心理需求上的优势之处,倍受商家青睐。旅游产业,已经在全球的经济领域获得自己的席身之地,但不论是被自然景观吸引还是震撼于厚重的历史文化,不论是出于商务的需要还是单纯为了度假,旅游已经在某些方面彰显出体验经济的特质,而二者的结合,既丰富了旅游产业,也促进了体验经济在实践上的发展。