我国企业经营者股票期权激励机制的不足与完善

股票期权机制有利于增强企业经营者的积极性，但目前我国企业股票期权激励机制还存在很桃多不足，需要采取相应的对策，才能保证这种激励机制发挥应有的作用。     

论劳动力流动效应

人力资源是市场经济中的一项重要的资源。资源要达到优化配置,必须通过合理流动,要促进人力资源配置效率提高,就必须促进劳动力流动。正视劳动力流动的效应,有利于合理安排劳动力流动,促进经济发展。     

裁员与留人的经济评价

企业裁员的经济理由 经济全球化浪潮下越来越激烈的竞争使几乎每一个公司都被迫不断地研究对策,以提高企业市场竞争力,不知不觉之中,裁员已经成为企业的一种战略手段。尽管裁员的原因是多种多样的,不管是适应商场变化的主动的战略式裁员,还是被动的为走出困境的应急式裁员,裁员对企业来说都是重要的调整手段,合理的裁员对企业来说是非常必要的。从理论上看,企业裁员主要有以下几点理由: