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一、劳动力人口流动现状
劳动力人口流动可分为两种类型:一是人才流动,是指脑力劳动者的流动,二是体力劳动者的流动,改革开放以前,我国的劳动力人口受户口制度,进城务工制度等多种制度的约束,人口流动的比率很少,甚至为零.改革开发后,随着各种新制度的实施,特别是东部沿海城市的经济发展,吸引了大量的中部省份的人口,他们在那找到用武之地,找到了实现自己的人生价值的土壤.据统计,据2000年统计数据,中部五省流出人口共计1819.8万人,占经济发达地区流入人口数2906.22万人的62.62%. 相似文献
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经济学发展的历史说明：经济人假定是经济学体系得以建立的基础，在经济分析中追求自身利益最大化的假设具有很强的解释力。因此，家庭的生育行为也是经济人作出的理性选择，通过子女的生育、抚养以实现生育利益的最大化。基于此，面对农村较高的生育率及严重的性别比失调，政府也应从经济人的视角制订相应的政策，以实现生育行为与社会发展相协调。 相似文献
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文章指出,物流服务中成功的伙伴关系是三边关系,即第三方物流提供商、买方、卖方三者之间的关系.供应链中可以有几个三边关系,其中有些合作较为密切,有些合作较为松散.根据第三方物流关系发展程度与特点的不同,第三方物流关系的整合程度可分为四个层次:第一个层次是市场交换阶段,第二个层次是个性化物流方案阶段,第三个层次是联合物流方案阶段,第四个层次是整合物流方案阶段.根据服务复杂性与第三方物流关系的不同,供应商的服务战略可分为三种类型.即常规化第三方物流服务、标准化第三方物流服务与个性化第三方物流服务.其中,常规化服务对应于松散的客户关系和简单的服务类型,个性化服务对应于密切的客户关系和复杂的服务类型,标准化服务对应于适度的客户关系和复杂程度适中的服务类型.为提高效率,应根据不同的供应链策略,选择相应的第三方物流服务,一般来说,直达式供应链策略对应于常规化第三方物流服务,中途停留一站式供应链策略对应于标准化第三方物流服务,中途停留多站联合式供应链策略对应干个性化第三方物流服务. 相似文献