新时代构建国企医疗集团企业文化的探索与实践

企业文化对于促进国企重组,提升国企竞争力有着非常重要的作用。国企医疗机构在改革重组、抢抓后疫情时代发展机遇、打造一流公立医疗机构等各个阶段中,都需要构建具有特色的企业文化,进而从更深层次推进干部职工的融合,推进管理的升级。陕西健康医疗集团作为国企医疗机构改革的重要组成部分,在重组整合中,不断探索与实践企业文化,建立了具有特色的企业文化体系,推动了企业的重组整合,实现了干部职工的融合,促进了医疗机构的管理升级,提升了企业的核心竞争力。     

以区域科技创新体系为支撑 促进江苏经济持续快速发展——江苏区域科技创新体系建设展望

<正> 区域科技创新体系是国家科技创新体系的重要组成部分,是在市场经济条件下,服务于特定区域经济、社会发展,以有效提升创新能力和创新效率为目标,政府、企业、高等院校、科研机构、中     

中长途高速客流组织模式决策影响因素研究

根据我国高速铁路网距离长、覆盖面大的特点,在分析高速客流分类及组织模式的基础上,从中长途高速客流组织跨线模式和换乘模式的2种模式,分析安全性、旅客服务水平、设备利用率、运输组织复杂性等因素对不同列车组织模式的影响,提出对我国中长途高速列车开行模式的选择,应在客流需求调研的基础上,研究换乘对客流损失率的影响,并建立相应的评价体系,从而提高高速铁路运营组织水平。     

企业财务预算控制相关问题研究

本文从理论上讲述财务预算控制是进行企业管理有效方法，针对不同控制模式的制订环境的优缺点进行比较，并且结合现有的预算控制模式，探索性的提出了从企业财务目标和控制政策着手进行预算控龇，     

火电机组安全管理系统建设

目前,大部分火电厂已完成了对生产实时数据的采集、分析,但是各种资料并没有形成一个完整、统一的数据库,不能对数据进行综合分析、提炼。火电机组安全管理系统很好的解决了这一问题,不但完成了对生产数据的实时采集,而且能够通过采集相关数据进行分析,从而对一些关键设备进行安全评估,得出安全评估报告,发觉安全隐患,及时制定应对措施,保障了火电厂生产安全。     

集群创新的演化与地方能力的动态调适——基于陈村花卉业集群的考察

集群创新的演化是通过治理机制的设置来形成健全的地方能力并且确保地方能力的动态调适。地方能力的动态调适机制是,通过专业市场(制度设置)和各类网络的相互嵌入、共同演化,推动集群企业与各个主体之间关系的结构变迁,进而推动地方能力的形成和动态调适。专业市场旨在实现价值交换,各类网络旨在实现知识交换。     

加强科技资源共享 合力推进长三角区域创新体系建设

<正> 江苏和上海、浙江等兄弟省市一样,近年来深入实施科教兴省战略,不断深化科技体制改革,加强自主创新能力,大力发展高新技术产业,为区域创新体系的建设和完善打下了坚实的工作基础。