褶皱山区地下迳流的评价问题

在地下水和地表水天然系统的研究中形成了独立分科——地下迳流研究,并在近三十年内得到了很大发展。用综合的水文—水文地质方法来研究地下水和地表水相互联系的各种作用,为获得定量评价地下迳流理论和用以解决一系列重要水文地质问题,譬如为确定地下水形成和分布规律,地下水资源评价,预测经济区开发地下水过程中水文地质条件可能的变化等开辟了新的途径.     

影响我国彩电出口量因素的计量分析

投资额对我国彩电的出口量影响最为显著，汇率变化对我国彩电出口的影响也很大，同时，反倾销率对我国彩电出口的负面影响也不容忽视；而电视机的总产量和全球经济增长率对我国彩电的出口量的影响并不显著。应增加投资，提高中国彩电的国际竞争力；充分认识到汇率影响的严重性，做好长远计划；努力提高我国彩电业的技术含量，并积极采取应对措施采减少反倾销的发生。     

铁路运输企业业绩评价与激励机制的研究

根据铁路运输企业业绩评价和激励机制的现状,分析现行业绩考核制度的优点和缺陷,提出形成上级管理部门与下级企业相互约束或促进的激励体制,完善经营业绩评价考核指标体系;建立更加合理的工资、奖金和福利分配体系等,完善铁路业绩评价与激励机制的建议。     

农村小学研学旅行的模式与对策调查分析——以浙江省长潮中心小学“扬子鳄文化”为例

研学旅行综合实践课程是小学综合实践课程中的重要组成部分,也是全面推进中小学素质教育的重要途径。但研学旅行综合实践课程在农村小学的实施面临着意识淡薄、资金匮乏、支持资源较少等困境。浙江省长兴县泗安镇长潮中心小学为典型的农村小学,其"扬子鳄文化"为其特色研学旅行综合实践课程。本课题的研究该小学为例,研究其综合实践课程所运用的模式、特色之处以及存在的问题,提出有效策略,并将成果推广至其他农村小学。     

关于提升邮政企业利润率的思考

利润是企业的命脉.邮政企业作为传统的劳动密集型企业,尤其是在向现代企业转型的重要时期,做强做优做大邮政企业,必须摒弃传统的重投入轻产出、重收入轻利润、依靠成本拉动收入的粗放型发展,建立起集约型发展方式,实现从速度效益型向质量效益型转变,实现利润最大化,切实提高发展的质量和水平.     

“五位一体”激励策略推进邮政员工队伍建设

激励的目的在于激发人的正确行为动机,调动人的积极性和创造性,以充分发挥人的智力效应,做出最大成绩。美国哈佛大学教授威廉·詹姆士研究发现,在缺乏激励的环境中,人的潜力只能发挥20％～30％,如果受到充分的激励,他们的能力可发挥80％～90％,由此可见,旨在调动人积极性的激励是人力资源开发和管理的基本途径和重要手段,企业每个员工的潜力都是巨大的,其潜在绩效也是巨大的。因此,各级邮政企业需要运用激励机制,最大限度地挖掘员工潜力,提高人力资源的效益,才能在整体上提高企业的经济效益。     

布局 4G,运营商各有高招简

2013年12月4日无疑是一个值得铭记的日子,这一天,随着工业和信息化部向中国联通、中国电信以及中国移动正式颁发第四代TD—LTE移动通信业务牌照,标志着中国通信业实现了从3G到4G的华丽变身。     

亳州速递物流开发药材市场发展纪实

文章以亳州市邮政局创新速递物流发展模式为背景,阐述了亳州市邮政局积极转变发展方式,因地制宜,走出了一条药都速递物流业务发展的特色之路。     

采购人主体责任要点分析

<正>招标采购是采购人执行财政预算的重要方式。采购人是政府采购活动的发起人,采购人在政府采购活动中主体责任的履职情况直接关系到项目采购的成败和效果。强化采购人主体责任,规范采购人行为,加强采购人对政府采购活动内部控制管理,对于推进依法采购、促进廉政建设,提升采购效果,都具有重要意义。采购人履行主体责任,重点应做好如下十个方面的工作。     

新收入准则会影响审计费用吗？——来自A+H股上市公司的经验证据

收入是企业利益相关者评价企业财务状况和经营业绩的关键指标。新收入准则的实施成效也成为理论界与实务界共同关注的焦点议题。从审计费用的视角,以2018年修订后的新收入准则在A+H股上市公司的实施为研究契机,选取2017—2019年中国A股上市公司数据,实证检验新收入准则对审计费用的影响。研究发现,新收入准则的施行提高了企业的审计费用。机制检验发现,新收入准则通过增加重大错报风险和提高审计投入两条路径提高了审计费用。异质性检验发现,新收入准则对审计费用的正向影响主要存在于受新收入准则影响较大、存在内部控制缺陷、由大规模事务所审计的企业中。进一步研究发现,新收入准则在提高审计费用的同时,还会使审计质量得到一定程度的改善。研究结论丰富了新收入准则经济效应领域的研究文献,同时为审计师在新收入准则背景下提高专业胜任能力、完善审计工作及控制审计风险提供新思路。