控股股东利益转移及其防范机制分析

近年来，我国资本市场控股股东利益转移问题非常普遍，严重地影响了资本市场的健康发展，已经成为亟待研究和解决的重要问题。本文对控股股东利益转移的途径进行了总结，并对利益转移问题的制约因素和制约机制进行了积极的探索，以期不断规范控股股东行为，切实保护中小投资者利益。促进我国资本市场的健康发展。     

社会保险"三费"合税的预期研究

未来几年内养老保险费、医疗保险费、失业保险费统一改缴社会保障税,是对现有社会保险制度基础的一项重大的改革,牵涉到社会各层面利益机制的重新调整.文章结合养老保险、医疗保险、失业保险三者的特点,认为应实施全方位的综合平衡,加速中国社会保障体系的规范化与法制化进程.     

广东与上海、江苏、浙江金融业发展比较及启示

本文通过对广东与上海、江苏、浙江等省市在金融业发展总量、速度、结构、以及环境方面的比较，分析广东金融发展的现状与特点，得出几点有益的启示，并提出相应的政策建议。     

与时俱进 开创税收征管新局面——记临沂市市区国家税务局税收管理一科

临沂市市区国税局税收管理一科是2001年组建的具有征收，管理职能的科室，现有工作人员19人，负责市直工业企业和市直涉外企业的税收征管工作。两年来，以组织收入为中心，“法治、公平、文明、效率”为原则，以优质服务为宗旨，以提高干部素质为根本，努力做好“三篇文章”，各项工作取得了突出成绩。     

合并会计报表审计探讨（下）

做好合并会计报表审计的若干建议 根据企业集团领导人员任期经济责任审计工作中遇到的编制合并会计报表方面存在的诸种问题,为了客观公正地评价企业集团领导人员的任期经济责任,节约审计时间,提高审计质量和审计效率,建议审计机关审计人员在进行企业集团合并报表审计时,注意解决好以下几个方面的问题: 一、要求未编制合并会计报表的企业     

企业文化建设在企业经营管理中的作用

企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的价值观、经营思想、群体意识和行为规范的总和。构成企业文化基本要素的有企业的目标、企业的理念、企业的人才观和企业的文化氛围。哈佛大学商学院兰普教授说：“过去看一个公司的业绩仅仅看账面，而现在，更多的要看公司的文化及产生的凝聚力，这是公司能持续发展的关键。”可见，谁能建设优秀的企业文化，谁就能赢得竞争的主动权。企业文化的核心是企业精神企业精神是指在一定的社会制度、生产力水平和文化背景下，企业在长期的活动中，倡导、积蓄、培育所形成的职工信念、意志、风格、行为准则…     

坚定不移地把农村信用社办成真正的合作金融组织

坚定不移地把农村信用社办成真正的合作金融组织□福建省农村金融体制改革领导小组办公室主任林正平江总书记在党的十五大报告中提出加强农业基础地位，坚持把农业放在经济工作的首位，深化农村改革，确保农业和农村经济发展、农民收入增加。我们一定要认真学习贯彻党的十...     

福建省金融学会“防范化解金融风险促进两个根本转变”理论研讨会综述

福建省金融学会“防范化解金融风险促进两个根本转变”理论研讨会综述（１９９７年１０月８日）□林正平福建省金融学会１９９７年“防范化解金融风险，促进两个根本转变”研讨会，以十五大代表、人行省分行行长胡平西同志传达党的十五大精神拉开序幕，与会代表通过学习领...     

金融业实现经营方式转变之对策

金融业实现经营方式转变之对策黄辉，张跃飞，黄水根，林宏山党的十四届五中全会提出：实现“九五”和２０１０年的奋斗目标．关键是实现两个具有全局意义的根本性转变，一是经济体制从传统的计划经济向社会主义市场经济体制转变；二是经济增长方式从粗放型向集约型转变；...     

浅析发展市场经济与反腐败一致性问题

在我国建立社会主义市场经济体制的过程中，有些人不能正确认识社会主义市场经济与反腐败的关系，而是将二者割裂开来，甚至对立起来，这样不仅搞不好党风廉政建设，同时也搞不好社会主义市场经济，对此，必须从思想上取得共识，本文对此进行粗浅探讨。