人力资源部门应建立战略意识

企业竞争重心由产品、技术、资金的竞争转化为人才的竞逐,＂人＂的能力与素质,是企业存活的关键,人力资源部门应成为主动参与组织变革及企业策略拟定的策略伙伴。     

移动培训在电力施工企业中的运用

移动培训是指通过无线网络(3G、WIFI等),利用个人移动终端(笔记本、智能手机)等载体,以远程教育的方式,开展教育培训.电力施工企业的现场管理人员(项目管理人员、技术员)长期在外进行工作,采用移动培训方式,能够较好地满足他们日常学习需求.     

谷歌逼近百度

3月30日，谷歌在北京东南四环附近一间充满艺术气质的LOFT建筑里发布了MP3搜索。谷歌全球副总裁、大中华区总裁李开复宣称，这是互联网和唱片业的“历史性时刻”。台下齐刷刷坐着200位来自唱片公司的代表曾经，他们对搜索引擎所带来的盗版下载恨之入骨。     

年关难过

这个冬天有点邪门。 以往到了年底，通常是财经媒体的新闻空档期。忙于总结收获、定下来年宏愿的企业在这个时候进入“事故”低发期，平日言笑晏晏的企业公关们，除了办个媒体联谊，最重要的事情就是忙着去总结这一年的发稿量。想整点新闻出来？算了吧，额头上分明部挂着四个字，“非诚勿扰”。     

少少帅：静待花开

在联想换帅“传闻”之前，陈绍鹏的名字对于外界而言仍属陌生，即使他早在2005年10月就开始全面负责联想中国区业务，在2006年4月又升任集团高级副总裁、大中华区总裁，在2007年还成为央视“年度经济人物”。但是对于联想而言，只有两个明星，老帅柳传志和少帅杨元庆。     

加强资产负债比例管理之我见

金融体制改革的目标是要逐步建立起适应社会主义市场经济发展需要的金融体制和运行机制,逐步实现资金商品化、利率市场化、银行企业化和金融国际化。而银行信贷资金管理办法,也要逐步地建立起以市场为取向的信贷资金管理机制。在专业银行转化为商业银行的改革过程中,对专业银行基层行目前就要逐步实行贷款限额下的资产     

ISO14000认证与企业管理

章简单明了地介绍了ISO14000认证的发展历程和基本知识，阐述了ISO14000标准的实施，既是为了保护人类生存发展的需要，也是实现两个根本转变的需要，同时也是为了促进国内外贸易，实现企业管理现代化的需要。ISO14000认证必将对未来世界各国企业管理造成深远影响。     

欧盟科技项目管理新机制

背景欧盟第六个研究框架计划（２００２—２００６）经过３年的准备即将于今年底实施。该计划共投入１７５亿欧元，占欧盟总经费的３．９％，为欧盟成员国研究和开发公共投入的６％。欧盟第六个框架计划是实施欧盟知识社会发展战略和欧洲研究区建设的重大举措。该计划采取了与欧盟前五个研究框架计划完全不同的运作机制：在基础研究领域推行优秀网络机制，即由多个优秀研究单位组成一个虚拟中心对某个项目开展联合研究。由于优秀网络项目瞄准基础研究，故不要求特定的经济技术目标；在应用技术研究领域推行集成项目研究机制，即每个项目包括…     

大城市行如何落实县域金融主渠道的战略定位——从郊区行基层分理处的生存现状看郊区行有效发展资产业务的重要性

从大城市郊区行的发展现状来看,存在着区域经济的勃勃生机与农行网点的冷清萧条、旺盛多彩的金融需求与极端单一的服务功能、同业的凌厉攻势与农行的被动退守、昔日的龙头老大与如今的金融配角、想发展望稳定的心愿与守摊子等待撤并的无奈等一系列反差,当前关键是要解决大城市行在目标定位、经营定位、市场定位、信贷政策等方面的一些模糊认识,从落实县域金融主渠道的战略高度,进一步明确发展定位、技准目标市场、完善信贷政策、创新金融产品、优化经营机制、强化风险管理,做好做大郊区行资产业务。     

走出“边缘地带”——从郊区行基层分理处的生存现状看大城市行如何落实县域金融主渠道的战略定位

本文以湖北农行营业部为背景，从大城市郊区农行的发展现状中存在的一系列反差，提出当前要解决大城市行在目标定位、经营定位、市场定位、信贷政策等方面的一些模糊认识，探讨从落实县域金融主渠道的战略高度，进一步明确发展定位、找准目标市场、完善信贷政策、创新金融产品、优化经营机制、强化风险管理。做好做大郊区行资产业务。