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991.
VaR方法在商业银行信用风险管理中的应用 总被引:1,自引:0,他引:1
由于当前我国的金融市场还不够发达,可供选择的投资工具不多,因此商业银行的主营业务还主要集中在信贷业务上。这种现状决定了我国商业银行所面临的风险必然以信用风险为主。本文探讨了运用VaR方法建立的Credit Metrics模型在我国商业银行信用风险管理中的应用问题。 相似文献
992.
在纳税影响会计法(包括负债法和递延法)下,确认时间性差异的所得税金额,并将其计入"递延税款"的借方或贷方,同时确认所得税费用或抵减所得税费用. 相似文献
993.
农村信用社法人治理结构内部组织框架为:社员代表大会--权力机构,理事会--决策机构,社主任为首的经营班子--执行机构,监事会--监督机构.在农村信用社内部组织的四个机构中,执行机构基本健全,在几十年的经营活动中形成相对强势.与之相比,其它三个机构弱势较为明显. 相似文献
994.
995.
996.
改革是推动和谐社会的根本动力 总被引:5,自引:0,他引:5
行政性资源配置中的权力市场化,要素市场后滞后,经济转轨中的资本与劳动关系失衡,社会保障制度中的合理责任分担机智还不完善,利益表达机制还不健全等问题成为当前制约构建和谐社会的体制性因素。这需要以更大决心加快推进改革,使关系经济社会发展全局的重大体制改革取得突破性进展。那么,在坚持社会主义市场经济的基本方向下,深化行政性垄断部门的改革;建立以利益调节为核心的社会整合机制;推进以政府行为规范为重点的职能转变;在宪法框架内稳步推进政治体制改革。在这个过程中,要坚持以人为本的改革观,造就每一个人都能全面发展的体制环境。 相似文献
997.
998.
999.
<正>当前,名人广告铺天盖地,面对名人广告所带来的无限商机和重重陷阱,广告主应该慎重理智的对待名人广告,采取有效措施防范名人广告风险。名人广告风险名人形象与品牌形象不吻合,易稀释品牌个性。名人的个性特质各不相同,有的沉静,有的活泼;有的青春,有的成熟;有的粗犷,有的柔弱;有的热情奔放,有的 相似文献
1000.
回顾2005年前4个月,随着零售业及快速消费品行业逐步取消了对外商零售企业的限制,社会对相关行业高级人才需求的号角就此拉响。大区经理和总监级的高级人才.尤其是在零售业领域和消费品行业领域,更是让无数人投去羡慕的目光;而保险业和银行业的放开也使人才的需求量成倍增长,包括保险高级销售经理、分公司销售总经理以及银行客服经理、客户关系经理、投资顾问、整合经理等高端人才都受到猎头青睐;制造业中,有过硬专业技术和丰富带队经验的主管和高级工程师则备受欢迎;IT行业,能领导技术团队的高级人才也是猎头频频光顾的热门一族。 相似文献