关于医院门诊服务流程与建筑设计的思考

本文简述门诊服务的流程，结合建筑设计的原理，以两者作为论述切口，对门诊建筑的设计进行详细具体的分析。本文从提出门诊建筑应当具备的特质入手，再回归实际，指出门诊建设中常出现的问题，推进打造时间与空间高效结合的门诊建筑的进程。     

浅议基层检察院检委会工作机制建设

新修订的《人民检察院检察委员会组织条例》的颁布实施，对检察委员会工作做出了重大的修改，多年的实践证明基层检察委员会在研究检察规律、总结检察经验和讨论决定重大案件中发挥着十分重要的作用。可是在检察委员会委员的选拔、检察委员会规范化运行等方面仍存在一些问题，如何采取措施．完善相关机制，要求我们深入研究认真加以解决。     

和谐，从说话做起

"急事,慢慢地说;大事,清楚地说;小事,幽默地说;没有把握的事,谨慎地说;没有发生的事,不要胡说;做不到的事,不要乱说;讨厌的事,对事不对人说;开心的事,分场合说;伤心的事,不要见人就说;别人的事,不要去说;自己的事,做好了再说;未来的事,以后再说;如果对我有不满     

建筑墙体渗漏的常用处理方法分析

建筑墙体出现裂缝；墙面渗漏是楼病害的常见病。这类病害，不但严重影响人们的正常生活，甚至导致原设计功能的改变，造成极大浪费；同时对人们财产、生命带来严重危害。现着重从注浆技术方面论述处理这类病害，以期望深入探讨处理这类病害的方法，提高楼房的使用功能。     

中国企业跨国并购的问题与对策

随着我国不断涌入世界经济潮流,我国企业的竞争力不断增强和经济改革的日益深化,国内企业将不断地走出国门,利用跨国并购来做大做强,提高企业竞争力.因此讨论和分析我国企业跨国并购现存的问题与对策,以促进我国企业跨国并购的健康发展具有重要的实践意义.     

日本企业对21世纪人才的五点要求

日本西武百货店常务井户和男先生,对于企业面向21世纪应培养出什么样的未来型人才,谈了以下五点要点: 1、懂专业,思想灵活,能反省自己,应变能力强; 2、具有很强的销售敏感性,能够在广告信息的汪洋大海中观察出本企业的发展趋势,并能迅速整理出本企业有用的信息情报;     

国际物资采购与物流体系发展趋势

概述了国际物资采购与物流体系发展的趋势;着重分析了全球化采购趋势、电子化采购趋势以及物流业务外包趋势。     

提升企业文化影响力的三大要素

企业文化是客观存在的，它伴随着企业的崛起而产生，伴随着企业的发展而发展，它源于企业实践，又影响着员工的行为方式。不管是有意认同还是无意回避，企业文化不是有没有的问题，而是优劣的问题；不是存在不存在的问题，而是它的影响力大小的问题。企业文化是企业在生产经营实践中，逐步产生和形成的、并为员工所认同的、具有本企业特色的价值观及其行为模式。     

浙商的冬天到了吗？

与跨国公司相比,浙商赖以生存的融资、效率、模仿等所谓优势几乎荡然无存,在公司治理方面的先天缺陷则日益暴露浙商内心的恐惧。前一段时间,曾经风光无限的浙江商人,关于“外资并购”事件的表现耐人寻味。     

论电信行业规模与竞争

本文从经济学理论的角度分析了电信行业竞争和规模悖论的问题。