中国上市公司治理水平评价

引言 20世纪90年代出现的全球范围内的公司治理运动，经过10年的发展，已经进入成熟阶段，公司治理运动的焦点逐渐由宏观层面治理原则的制定转向微观实践，即单个上市公司如何根据公司治理原则制定公司治理战略，提高公司治理水平，以及投资如何基于公司治理进行投资决策。相应地，作为公司治理量化指标的公司治理评级在90年代末开始逐步发展起来。     

改善县域民营经济金融服务的建议

1、强化"窗口指导",加大支持力度.建议各级人民银行要充分发挥"窗口指导"作用,结合当地实际,制定印发<关于进一步加强对县域民营经济金融服务的指导意见>,明确目标任务,确定支持重点,制定具体措施.要运用利益驱动机制,引导辖内各金融机构增加对县域民营经济的信贷投入.基层人民银行要切实强化金融服务,进一步完善<银行信贷登记咨询系统>,支助金融机构健全民营经济信贷档案,帮助农村信用社加快电子结算网络化建设,大力扶持适合县域经济发展的新型金融工具的开发利用.     

以文化助力科技创新 打造“智慧工软”文化新名片

中国工商银行软件开发中心(以下简称软件开发中心)于1996年6月成立,是工商银行核心竞争力的重要组成部分和金融科技建设的主力军。近年来,软件开发中心紧跟工行转型发展步伐,进一步加快金融科技的创新脚步,加强金融科技能力提升,加大金融科技人才培养,致力于将软件开发中心建设成为工行“创新研发中心、能力输出中心、金融科技人才中心”,从精神文化、制度文化和物质文化三个层面,打造具有工行基因同时兼具科技创新气息的“智慧工软”文化名片,有力地促进了软件开发中心的改革发展,为全力推进工行智慧银行信息系统建设提供了精神动力和思想保证。     

简讯

加强法律意识防范执业风险 近日,中国资产评估协会在太原举办了2005年第一期全国资产评估案例分析培训班.来自全国218家评估机构的负责人参加了培训.全国人大法工委民法室巡视员何山、普华永道合伙人陈少瑜、中评协韩立英、李挺伟、王诚军等参与授课.     

同网同价后武汉电力市场营销策略研究

问题一：农网安全责任加重，安全风险增加。农村电网原本就是点多、面广、线长、安全管理任务很繁重。实施农电体制改革后，农村电网台区以下的农村集体电力资产无偿划拨移交给了供电企业，村委会对原有农电资产不再负有管理权，同时也不再承担农户安全用电的管理职责，使远城区供电公司的农网管理范围延伸到了每个农户，因而大大地增加了供电企业的“安全责任”。     

坚持德才兼备 选贤任能原则

中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》，是我们党关于干部选拔任用工作的基本规章、基本依据、基本程序，对于建立健全选贤任能的科学机制，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，保证“三个代表”重要思想贯彻落实，具有十分重大的意义。坚持德才兼备标准就是要把坚持和实践“三个代表”重要思想作为选拔任用干部最重要、最根本的要求，把那些身体力行“三个代表”重要思想的优秀干部选拔上来。     

农行精神文明建设的现状与措施

一、现状农业银行认真贯彻党的改革开放政策,积极地履行国家赋予的职责,各项业务有了长足发展,在支持农村经济发展中发挥了积极的作用。但也存在一些严重制约农行深化改革的问题,如:思想政治工作淡化,一手比较硬,一手比较软,致使少数职工道德素质差,表现为事业心、责任感不强,缺乏敬业爱岗精神;少数领导干部工作方法简单,“官商”气十足;法制观念淡簿,经营不够规范,有的以权、以贷谋私,有的利用职权吃、卡、要.贪污、挪用公款,有的为了个人私利,违规操作,使农行蒙受巨大损失等等。二、对策(一)要真正做到“两手抓,两手都要硬”。江泽民同志指出:“物质文明抓得好,精神文明抓得不好,不能说是一个合格领导,看一个领导干部的政绩,不仅要看他抓物质文明建设     

招聘中的病态文化

今年是狗年，有些企业在招聘员工时，把“属狗”作为一个优先条件。长春市的一家企业，年初在报纸上刊载一则广告，声称以年薪20万元的标准招聘“属狗”的人才。除生肖属相外，在招聘中，还有讲究血型、八字，姓氏的。