矿山计算机网络的防雷设计

近几年来计算机网络越来越发达,其势力范围逐渐渗透到了国民经济的各个领域中。对于矿山来说,计算机网络的应用为其提供了很大的便利,但同时也潜在着巨大的危险：一旦计算机被损坏,那么所造成的损失就不可估量了。矿山应用计算机网络时对计算机造成威胁的主要因素就是雷电,因此,为了避免这种情况的出现,就需要做好防雷工作。     

市场人员激励约束机制的构建

市场为大,经营为先。建筑企业普遍重视市场营销工作(也叫做市场经营、市场开发)。市场人员作为实施的主体,对其激励约束的及时性、有效性、充分性直接影响企业的经营成果。市场人员激励约束现状及问题分析市场人员通常由市场开发、合约商     

探析工会活动在构建和谐矿区中的作用

工会组织活动在矿区和谐环境构建中发挥着极其重要的作用,是油田企业积极响应国家号召,构建社会主义和谐社会的重要体现。油田企业在开展工会活动的过程中,应该明确工会活动在和谐矿区建设中的重要意义,坚持以工人阶级为建设主体,通过加强工会活动的民主管理,逐步提升职工的职业素质,丰富职工生活,维护职工的合法权益,推进油田企业和谐稳定发展。     

工程建筑物测量放样精度标准的探讨

随着我国经济的快速发展,工程项目建设数量越来越多,可是在工程建设过程中不同的建设单位对于建筑物的放样精度却有着不同的要求,为此导致测绘工作人员工作压力过大,因此,文章将针对工程建筑物测量放样精度标准展开分析研究,从多个方面进行解读,希望能够为相关工作人员提供帮助,确保我国建筑质量得到进一步提升,同时降低工作人员工作压力.     

绿色建材的发展:从概念到实践

在现今一个处处都贴满了绿色、生态的标签的社会之中,我们离这些绿色的东西还有多远呢?当今,我们好像看到现今生活之中,处处是绿色的各种建材,世界到处都是绿色的。而在学术界,大家统一为所谓的绿色材料定义为:在原料采取、生产制造和应用过程以及之后的再升循环利用等缓解对我们所生活的地球生态环境的影响负荷降低到最小并且对人类没有任何健康上危害的材料为绿色材料。     

激励约束机制的基本框架体系(下)

建筑企业激励约束机制的基本框架公司治理结构.公司治理结构涵盖的内容很多,与激励约束机制直接相关的是"三会一层"的治理架构、内部授权体系以及议事规则.虽然不少企业已经建立了股东会、董事会、监事会、经营层的治理架构,但多数企业只是有"形"而缺"神",最突出的表现是企业内部存在着大量的不受约束的权力.完善的公司治理结构应该遵循"充分授权与权力约束并重"的原则,实现权力的有效制衡.这就要求企业进一步明晰职责权限,包括:会与会之间、会与层之间、总部与下属机构之间、职能部门与项目部之间的责权划分,健全内部授权体系,梳理决策流程,完善议事规则.     

为何与众不同

与国内同类工程相比,沈阳米其林项目的体量、技术难度、复杂程度并不突出,但是工程项目建设却给人耳目一新的感觉。究其原因,主要基于两个关键因素。     

新形势下森林防火政治思想工作重要性的探析

新时期新形势对森林防火政治思想工作有着新的要求.如何调动灭火队员的工作积极性,提高森林防火工作效率,是目前需要解决的现实问题.基于此,本文在分析现阶段森林防火现状的基础上,给出思想政治工作在其中发挥的作用,最后给出强化政治思想工作的具体措施.     

经济管理复杂适应系统理论与仿真探讨

进入21世纪,中国的社会经济发展突飞猛进,随着经济的发展,现在社会上存在着一些企业对于经济的管理难以控制,趋向于更加的复杂化.为了保证企业经济的有效发展,需要对经济的管理进行更加深层次的研究分析,这就需要在经济管理的系统中将复杂适应系统的理论成果,逐步的引入到经济管理体系中,逐步形成了经济管理复杂适应系统理论.经济管理的复杂性科学系统在企业的实际运行过程中,发现有一些问题存在.本次论文,针对于经济管理复杂适应系统理论进行了仿真实验,从仿真实验的结果,进行了探讨研究.