全面实施人才资源优先开发国家战略

中国目前正处于"人口红利"阶段,是开发人力资源的黄金时期,实施人才资源优先开发国家战略正当时。     

对云南机场集团公司深化改革进程中加强职工民主管理的思考

随着机场集团改革的不断深入和现代企业法人治理结构逐步建立，使机场集团在经过改组、改制、改造后由以前的单一经济结构形式向股权多元化转换。新的企业制度的建立无疑将给企业带来强大的生机和活力，为机场产业的持续、快速、健康发展创造有利的条件，同时，也为新形势下做好职工民主管理工作带来了许多新情况、新问题。如何正确认识和看待出现的新情况、新问题?如何在企业深化改革进程中发挥好工会组织作用，     

发发，还是死吧

在中国1999年至2000年的大牛市中 ，网络概念股居功甚伟，曾一度成为引导大盘的风向标。网络概念里最红火的就是电子商务，而提起电子商务，在大多数股民首先联想到的就是综艺股份控股的8848（珠穆郎玛－数字巅峰）电子商务网站。在很长一段时间内，8848几乎就是中国电子商务的代名词，而每当8848出现的地方都少不了这样一个名字－王峻涛，他就是8848的董事长。     

提升人才竞争力 促进经济可持续发展

由于政府定位不当、仅注重人才“数量”积累、人才缺乏良好的工作生活环境、很少关注人才个体的“主观诉求”等原因，人才工作难以有效促进区域经济的可持续发展。鉴此，根据人才资源开发科学理论，提出有助于经济可持续发展、提升人才竞争力的四大举措：动员各方力量加大教育投入和采取各种措施吸引人才，不断扩大人才储备基数；合理配置人才，优化人才结构，提高人才资源与社会经济发展需要的匹配度；搭建平台，创新人才使用机制；引导人才“非认知型技能”培育，充分发挥人才效能。     

财政支持农民专合组织的思考

农民专业合作组织是联系农户、企业和市场的纽带,是建设农村社会化服务体系,带动农民进入市场的重要载体。在建设新农村促进生产的过程中它将发挥最直接最现实的作用。与此同时,它不但作为经济组织发挥着作用,而且在政治上也成为了政府与农民间的桥梁。近年来,农民专业合作组织在政府政策与经济双重支持下发展迅猛。据查,2006年中央财政就拨付1亿元作为促进农村专业合作经济发展的专项资金,从这一点也不难看出政府对这一组织高度的重视力度。以笔者所在的东宝区漳河镇为例,自2003年以来,漳河镇政府财政部门就先后投入20余万元资金扶持农户建…     

积极调整转制科研院所职工经济待遇政策

自1999年以来，一批科研院所转制取得了良好效果，但由于对转制前后职工实施了“双轨制”(事业单位和企业)待遇办法及中央与地方经济待遇政策的不一致，致使转制前后职工待遇随着时间推移，其差距越来越大，且首批中央转制科研院所职工退休待遇各地不一，中央与地方转制科研院所职工退休待遇相差甚大，引起了转制科研院所部分职工的强烈不满。建议国家有关部门从以人为本和建设和谐社会、缓解社会矛盾的目的出发，总结各地做得比较好的办法，对转制科研院所出台相应的调整规定。     

2004年广西经济走势预测

从国外看，2004年世界经济形势进一步看好，经济合作和发展组织(OECD)表示，全球经济复苏2004年将开始加速，经济增长的主要动力来自美国，OECD预计2004年美国经济将增长4．2％，2005年将达到3．8％，而日本经济同期的增长率均将达到1．8％。从国内看，中央经济工作会议指出，2004年将继续坚持扩大内需的方针，     

引导人才“全方位自由流动”的政策调整要点

人才单向流动不利于经济社会科学发展，规范和引导政府、用人单位、中介组织和人才的行为，建立互相衔接的社会保险制度、改革档案管理制度、打破身份界限、改革住房制度、建立统一的人才市场、完善人才中介服务等，确保人才“全方位自由流动”，实现人才与组织及其工作岗位的合理配置，是基于人才开发，创造经济社会发展奇迹的根本目的。     

胜任特征模型及在我国大型企业领导选拔中的应用

胜任特征模型提供了基于实际业绩区分优秀领导和一般绩效领导的方法。引入该方法对科学有效地选拔企业经营者具有重要意义，对于科学确定转型中的国有大型企业领导者的能力标准和选拔手段，有指导意义。