高校研究生“助管计划”模式的思考——以河海大学“助管计划”为例

研究生在读期间,参与一定的教学、科研与管理工作,是其自身成长与发展非常重要的工作体验。如今,"助管"逐渐成为高校管理工作中必不可少的组成部分。河海大学在2010年推出的助管计划政策,是对助管模式的延伸与发展。文章对近几年助管计划的实践情况进行分析与总结,以期进一步完善助管计划政策,使高校"助管"工作能在高等教育实践中发挥作用,优化人力资源,提高办事效率。     

论公允价值计量对会计稳健性的影响及权衡

随着经济的发展,以及金融工具、金融衍生工具和其他非货币性金融资产的出现、发展、繁荣,会计信息应该逐步地从以可靠性为主的计量披露,转向于以可靠性为主体的,更多地兼顾相关性。所以,可以使用相关性作为综合的质量要求特征,而将可靠性作为基础的会计质量要求,以可靠性作为相关性的基础保障,以相关性作为可靠性的统领要求,使得两者能够得到和谐和统一。     

乐视债务危机的财务原因及启示

从资金链和股价等源头分析了乐视企业近年来债务危机的现状,并从利润水分、母公司净利润与少数股东存在损益关系、递延所得税资产与可抵扣亏损、固定资产和存货、成本结构、控股子公司亏损等财务因素分析了乐视企业债务危机的原因。在此基础上提出了加强报表真实性的要求和及时控制企业风险和调整企业发展战略的对策。     

后攻坚阶段“现代学徒制”的人才培养模式就业情况回访调研报告

现代学徒制人才培养模式是近年来国内外应用比较广的一种创新模式，在我区中职学校中这种模式还比较少应用。现代学徒制人才培养模式的优势就在于学习与就业有着密切的联系，学生的就业前途比较明朗。现就2011届毕业生外出就业后进行回访调研，收集他们在后攻坚阶段“现代学徒制”的人才培养模式下实习、就业反馈的情况，为下一步的课题研究打下坚实基础。     

思想政治工作是推动煤炭企业改革发展的重要保证

思想政治工作是经济工作及一切工作的生命线。要充分发挥思想政治工作的重要保证作用,助推煤炭企业健康稳定可持续发展。本文试从创新思想政治工作思路、增强思想政治工作针对性以及提高思想政治工作实效性三个方面阐述思想政治工作对推动煤炭企业改革发展的保证作用。     

与“小肚领导”结下梁子

与领导关系不好是很多职业经理人离职的一大原因。不过，要是真遇到那种心胸狭窄、小肚鸡肠的上司，恐怕没个三头六臂，难以保全自己的美好前程。     

王成:诚信筑就成功

在大连,如果你买卖过二手房,就有可能与王成的宏源房屋代理公司打过照面,因为你要买一处可心的房子或把自己的房子委托给一个放心可靠的中介公司,怎么可能错过考察像"宏源"这样既有资历又有信誉的公司呢?"宏源房屋代理公司"属于王成,是王成花10年心血打造的。做中介的,谁敢说自己无投诉率?王成敢说:"宏源从未在媒体上被曝过光,也没有人把宏源投诉到协会。"每个人衡量成功的标准不同,做到今天,公司成为大连房屋中介公司中屈指可数的几家3A级资质企业之一,王成认为自己很成功:"做中介这个行业要想成功,需要一个人有一定素质、修养、才气、财力和人脉,其中最重要的是人脉。"20年前,王成从吉林通化农村来大连时,还只是个举目无亲的打工仔,哪来的人脉?王成的回答很简单:"靠诚信。"那么现在讲王成的故事,就可以从诚信开始了。