技术创新、扩散与模仿对我国大中型工业企业的技术进步效应——基于三因素的OLS回归和IRF分析

本文结合经济增长理论和技术进步理论,运用我国大中型工业企业1990～2011年的数据,实证分析了技术创新、扩散和模仿对我国大中型工业企业技术进步的影响.回归结果表明:技术扩散的途径中,技术转移能够促进我国大中型工业企业技术进步,而且影响最大;其次是来自FDI渠道的技术溢出,然而技术溢出会产生负面的技术进步效应;技术模仿也能促进技术进步,但是其影响不显著;由于制度等原因,本国的技术创新投入在一定程度上阻碍了大中型工业企业技术进步.上述结论和脉冲响应函数的结果基本相同,两者相互佐证.     

改革创新促发展突破提升增效益全面建设具有区域竞争力的综合能源企业

一、2016年工作回顾 2016年是国家电投集团广西公司的起步之年,也是公司发展历程中具有里程碑意义的一年.公司坚决贯彻落实国家电投集团"省为实体"改革部署和发展战略,紧紧依靠全体干部员工的团结奋斗,积极应对日益严峻的外部经营形势,稳步有序推进各项工作,超额完成集团公司下达的年度考核目标,以优异的成绩开创了国家电投集团在桂发展的新局面,圆满实现了"十三五"开门红.     

班组建设四手抓——记西开电气总装一车间总装五组

抓制度建设为了真正搞活班组建设,西安西电开关电气有限公司(简称西开电气)总装五组完善了班组管理制度,注重制度的规范性、科学性和实用性,做到了工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化、工作管理规范化。依据相关公司规章制度,总装五组出台了《班组管理实施办法》,明确了班组管理的指导思想、总体目标、主要内容、班组长和班组各岗位的职责等,以及各项管理制度,如质量管理、安全管理、目标管理、考勤制度、绩效考核等。为了保证制度的扎实落实,总装五组实