生命教育:高校人文素质教育的新命题简

生命教育是人文素质教育的新课题，二者密不可分。调查显示，进一步在人文素质课程中开展生命教育十分必要。教师要转变教学思想，强调生命体验式教学；发挥大学生的自主性，创设丰富的生命教育模式。     

网络环境下省内异地用血报销平台的创建与实践——以江苏省为例

江苏省全省各血液中心、中心血站本着"采供血机构是一家人"的理念,积极创建省内异地用血报销平台。基于全省采供血机构资料齐全、数据完整、信息完善,该平台具有强大的查询功能、报销登记功能、信息汇总与计算功能、凭证打印功能等,平台的创建与实践真正消除了无偿献血者"献血容易报销难"的顾虑,为全省无偿献血事业的进一步发展起到了推动作用。     

女大学生所面临的就业问题——从人力资源的性别角度出发

随着社会市场经济的发展,各企业在日益壮大。伴随而来的就是企业对各层次人才的需求。当今社会各层次大学根据不同的社会分工,培养着不同类型和符合社会分工要求的人才,从而形成了人才的供求关系。随着大学近年来不断的扩招,应届毕业生的数量也随之逐年递增。那么就会凸显出应届毕业生的就业压力。尤其是女性应届毕业生。主要针对女性应届毕业生应聘时所遇到的问题和如何解决困难,使女性应届毕业生更好地认识自己,从容地面对压力,顺利地找到工作。     

餐饮业网络团购定价研究——以某寿司餐厅为例

文章以广州某寿司餐厅为例,经过实地调研和问卷调查,获得消费者对于该类商品的消费期望,识别影响消费者选择餐饮团购的关键因素,再根据区分需求定价法对团购定价进行建模计算,以期对商家网络团购定价决策做出有益尝试。     

高等教育财政支出对经济增长影响空间差异综述

本文通过对近年来高等教育财政支出结构的观察,梳理了高等教育财政支出对经济增长影响的相关文献.引入空间因素试图对高等教育财政支出空间结构做出一定的解释和说明,而后将高等教育财政支出结构体系纳入经济增长模型.从理论上论证了高等教育财政支出对经济增长影响的空间差异性,也提出了相应的政策建议.     

论基于价值的企业管理

21世纪，是全球经济发展的崭新时代，而在现代企业的管理中也出现了一种顺应当代经济发展新要求的新型企业管理模式——企业价值管理。企业价值管理相较于我国企业传统的利润最大化目标管理模式，有着更大的发展空间，同时，其也更加适应于当前竞争激烈的市场环境。但是，企业价值管理在我国的企业管理应用中还处于探索阶段，其要真正适用于企业的经营、发展还需要进行深入的探究。因此，现代企业要使得价值管理真正地发挥其效用，还得进一步的探索与研究。