战略审计在发现重大错报风险中应用研究

管理观的战略审计是根据对环境和资源的审计分析对财务报表形成一个合理预期,从预期结果和未审计报表的差异中去寻找重大错报风险,是对战略实体的审计。本文对战略审计在发现重大错报风险中应用进行了研究。     

浅谈研究生创新能力的培养

创新能力的培养是研究生教育的核心内容，本文针对制约研究生创新能力培养的四种因素，即自身因素、环境因素、导师队伍及培养模式进行了分析，并就如何提高研究生创新能力的策略作了初步探讨。     

煤矿安全生产领域的刑法立法之我见

据有关资料显示,我国是世界上的煤炭资源大国,也是产煤大国,但是煤矿事故比全球的产煤大国如南非和澳大利亚要高得多。从媒体的报道中,我们可以经常听到和看到有关煤矿安全的重特大事故的消息,每年全国有数以万计的矿工遇难。论文立足于我国煤矿安全生产的现状,通过从刑法层面对煤矿安全生产立法的缺陷进行思考,借鉴国外立法经验和制度,提出个人见解。     

企业家队伍建设的对策

从改革开放至今，我国的经济已经取得了快速的发展，这和我国各类企业的发展以及企业家的成长是分不开的。现阶段我国企业家队伍建设得到了政府重视，结构得到优化；企业家队伍不断发展壮大，企业家成长的环境在不断改善和提高，在市场经济环境下．锻炼了一批企业家的管理能力、创新能力以及应对风险的能力；另外，企业家队伍整体素质，包括政治素质、专业素质、道德素质都有了较大提高，多数企业家的思想观念已经发生根本性的转变，确立了市场观念，改革开放和锐意进取的精神有所增强，有了竞争意识和风险意识。敢于大胆探索、大抓管理，在经营决策能力上有所提高，带动企业取得了可喜的成绩。但这并非是一朝一夕之事。因为我国现阶段的企业家队伍建设过程中还存在着不少的问题：一是由于受几千年封建思想的影响，还存在着重官轻商的观念，认为当官才是修成正果。而从事工商业被认为是不体面的事情．这就使得一部分人不想成为企业家。二是人们对企业家还缺乏真正的认识。对培养造就企业家队伍缺乏理论指导。还没有意识到培养企业家队伍的重要性。三是部分企业家的素质不高，缺乏市场经济观念和各种知识的学习。四是国家在企业家的选拔机制上存在不健全的问题，还存在着行政任命企业管理。五是企业家激励机制和监督、约束机制不健全。六是市场功能尚不完善，企业家的社会保障有待健全。针对我国企业家队伍建设的现状和存在的问题，必须采取相应的对策。