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101.
近年来,随着我国高等学校办学自主权的不断扩大.高等学校内部控制也日趋复杂。如何在高等学校加强内部控制规范是当前高等学校财务管理关注的焦点。因此,研究高等学校加强内部控制规范的有效途径具有十分重要的现实意义。以内部控制为切入点,在概述高等学校加强内部控制规范的基本内涵的基础上,重点探讨了高等学校加强内部控制规范的有效途径,旨在说明高等学校加强内部控制规范的重要性,以期为高等学校内部控制提供参考。 相似文献
102.
在"城市病"背景下需要重新审视社会公共服务的"双刃剑"属性,根据城市的经济社会环境协调发展的需要,社会公共服务的发展必须考虑"回应性"、"公正性"、"非歧视性"、"正当差别性"、"价格公正"和"地区承受力"等原则。结合北京实际,北京社会公共服务发展可以通过布局优化、多元供给、精细管理、标准提升等几大路径来实现。具体而言,可以采取公共教育服务的"建、迁、调、控"策略;医疗卫生服务的"建、控、试"策略;社会养老服务的"迁、调、扩"策略;公共交通服务的"建、调、扩、管"策略;住房保障服务的"挤、调、控"策略。 相似文献
103.
104.
105.
《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、"2011计划"以及党的十八大报告从顶层设计层面对高水平大学在学科发展、知识创新能力、人才培养等方面提出了新方向和任务。我国产业转型升级的大背景也对高水平大学经管类专业人才培养提出了新的时代要求。本文分析了在协同创新理念下高水平大学经管类本科培养"三创型"人才所需理顺的协同关系,并提出了相应的对策建议。 相似文献
106.
我国学校心理健康教育已经走过了二十多年的改革探索之路,很多学者在理论与实践层面进行了卓有成效的探索,推动了学校心理健康教育不断向前发展。今天,如果站在多学科视角上重新审视学校心理健康教育的诸多理论与实践问题,或许对推动当前的学校心理健康教育不无裨益。 相似文献
107.
人力资源成本管理在企业中运用,使企业主要管理人员在很大程度上重视人力资源管理工作,有效提高企业员工工作的责任心,同时还能够采用人力资源成本控制、预算、决策、预测等方面的管理,确保人力资源成本得到降低,从根本上将人力资源获得的效应有效提高。本文就人力资源管理中成本问题进行简要分析,并探讨控制人力资源管理成本的相关措施。 相似文献
108.
引言
推行卓越绩效模式,提高我国企业产品、服务和经营质量,培育更多具有国际竞争力的企业是我国在经济全球化进程中取得竞争优势的有效途径.为了更好地在全国范围内推广卓越绩效模式,中国质量协会早在2001年就启动了全国质量奖,国家质检总局也于2004年组织制定和颁布了<卓越绩效评价准则>国家标准,以引导和激励企业追求卓越的质量经营. 相似文献
109.
近几年,各类学生伤害事故案件在我国常有发生,分析这些事故的原因,其中有社会因素、有学校的因素也有学生个人的因素。本文对学生伤害事故的种类、归责原则进行分析,进而提出学生在所受伤害事故中权利保障体系建设,以期更好地保障学生的人身权利,维护学生的合法权益。 相似文献
110.