规则推理和遗传神经网络综合的事故分析方法

电厂的生产是一个高度复杂的过程,生产事故时有发生,并且事故的发生是随机的、瞬时的.电力生产是各项工作的基础,一旦发生事故涉及面广,影响大,因此,快速、准确的找出故障点,分析故障类型,采取紧急处理措施,恢复电厂的正常运行是目前火电厂亟待解决的问题.     

优劣与替代:比较优势理论在中国

如何结合我国国情正确地理解比较优势论和20世纪80年代兴起的竞争优势论,这是贸易理论和产业理论所要澄清的理论问题。竞争优势论并不能替代比较优势论,比较优势论仍然在我国经济中起作用。劳动力密集型产业不仅现阶段有实际意义,而且可能是我国长期的比较优势产业。我们不能简单化地加以排斥,而要通过长期努力,在培育竞争优势的同时实现比较优势的升级。     

论税收成本合理化与良好税收环境的营造

税收成本与税收环境相互制约、相互影响.合理的税收成本形成,需要营造良好的税收环境.良好的税收环境必须依靠全社会的共同参与,特别是用税人、征税人、纳税人的配合,具体内容包括规范用税人行为、强化征税人服务能力、提高纳税人税收意识.     

ESG评级能否促进企业绿色转型？

摘要：习近平总书记在“新发展理念”中深刻阐述了绿色发展的重要性,但现实看,传统财务决策和内部治理框架下,企业绿色发展内生驱动力不足,无法充分实现绿色转型的要求。近期,ESG披露在《上市公司治理准则》（修订）中被明确要求,关于评级披露能否推动企业绿色转型,这一问题的思考具有重要的理论意义和实践价值。本文基于2011－2020年中国662家A股上市公司财务数据,实证分析了ESG评级对企业绿色转型的影响机制,并重点考察了不同污染程度、不同市场化程度以及不同信息透明度企业的异质性。从结果看,ESG评级显著促进企业绿色转型;企业面临的融资约束对ESG评级与绿色转型的关系起抑制作用,而研发投入则起促进作用;重污染行业、高市场化程度和低信息透明度企业的ESG评级对企业绿色转型的促进作用更为显著。最后,提出完善ESG评级制度与体系、制定绿色转型差异化政策、减弱融资约束影响力的对策建议。     

金融业数据中心基础设施评估思考与建议

随着信息化深入发展,金融业数据中心的重要性日益突显,一旦其安全得不到保障,将会造成不可估量的严重后果。因此,人民银行在金融科技发展规划中将金融行业的数据中心安全作为规划的重要部分,要求对基础设施的可用性和可靠性、运维管理流程及人员的安全意识等进行定期检查,及时发现安全隐患并落实整改。但目前,检查评估的标准尚有缺失,不少金融机构缺乏专业能力和技术手段,难以发现问题。文章从笔者多年实践经验出发,对金融业中小型数据中心的基础设施评估提出可行的解决思路。     

从广西看大西南出海通道建设

广西在大西南出海通道的建设中占有极其重要的地位，本文采用网络模型，按现状与规划路网两种情况，综合考虑陆上距离和去不同方向市场的海上距离，分析了北海（代表广西港口群）、湛江、广州等三条出海通道的三个港。各自的吸引范围。并由此得出了一些有益的结论。     

企业核心能力培育过程中的人才聚集、激励和培养

企业核心能力是一个组织内部经过整合了的知识和技能，尤其是关于怎样协调多种生产技能和整合不同技术的知识和技能，它是组织中的积累性学识。由于知识的不断发展和更新，如何对知识进行有效开发、积累、创新，以培育、开发、提升核心能力成为一个重要的课题。人才是知识的载体，掌握着构成核心能力的知识和技能。本文将探讨在企业核心能力培育过     

企业活力综合评价问题浅探

近年来，我国理论界和企业界一直在研究如何增强企业活力。尤其是在企业活力的评价问题上，虽然已从定性评价阶段步入定量评价阶段的探讨，评价指标也从单一指标发展到对指标体系的探讨，但在采用一套指标体系进行评价时，就产生了多指标如何统一的问题，这就是所     

干旱区绿洲城镇绿色基础设施网络构建 研究——以新疆阿拉尔市为例

随着全球气候变暖、生物多样性减少、生境破碎化等 环境问题日趋严重，“一带一路”沿线国家和地区在生态文明 建设上面临着共同的挑战。如何在有限的资源条件下合理布局 绿色基础设施以满足人类福祉的需求，仍是当前理论研究的热 点和景观管理实践的主要难题。以新疆阿拉尔市为例，基于形 态学空间格局分析、最小路径分析等方法识别对地区景观生态 格局具有重要影响的源地与廊道，通过补充战略点的方式对网 络进行优化，进而结合区域实际状况提出绿色基础设施网络的 构建思路。研究结果可为阿拉尔市及阿克苏地区生态修复和绿 地系统规划提供理论及实证依据，也为“一带一路”其他干旱 区城镇绿色基础设施布局与生态安全格局构建提供可资借鉴的 思路和方法。     

当前基层央行队伍建设面临的难点及对策

我国加入WTO后,金融改革和发展将进入一个全新时期,金融监管工作将由此不断遇到新情况、新问题的严峻考验,提高基层央行队伍建设显得尤为重要和紧迫。本文在深入调研的基础上,对当前基层央行队伍建设面临的难点进行深刻分析,并就如何加强队伍建设提出了对策建议。