全文获取类型
收费全文 | 1314篇 |
免费 | 9篇 |
国内免费 | 4篇 |
专业分类
财政金融 | 133篇 |
工业经济 | 88篇 |
计划管理 | 252篇 |
经济学 | 176篇 |
综合类 | 96篇 |
运输经济 | 143篇 |
旅游经济 | 2篇 |
贸易经济 | 188篇 |
农业经济 | 101篇 |
经济概况 | 141篇 |
邮电经济 | 7篇 |
出版年
2024年 | 6篇 |
2023年 | 29篇 |
2022年 | 27篇 |
2021年 | 23篇 |
2020年 | 37篇 |
2019年 | 20篇 |
2018年 | 7篇 |
2017年 | 8篇 |
2016年 | 19篇 |
2015年 | 26篇 |
2014年 | 104篇 |
2013年 | 61篇 |
2012年 | 93篇 |
2011年 | 78篇 |
2010年 | 84篇 |
2009年 | 83篇 |
2008年 | 54篇 |
2007年 | 72篇 |
2006年 | 48篇 |
2005年 | 45篇 |
2004年 | 54篇 |
2003年 | 38篇 |
2002年 | 59篇 |
2001年 | 34篇 |
2000年 | 26篇 |
1999年 | 24篇 |
1998年 | 33篇 |
1997年 | 20篇 |
1996年 | 15篇 |
1995年 | 11篇 |
1994年 | 17篇 |
1993年 | 21篇 |
1992年 | 12篇 |
1991年 | 2篇 |
1990年 | 9篇 |
1989年 | 4篇 |
1988年 | 3篇 |
1987年 | 6篇 |
1986年 | 5篇 |
1985年 | 1篇 |
1984年 | 3篇 |
1983年 | 2篇 |
1982年 | 3篇 |
1980年 | 1篇 |
排序方式: 共有1327条查询结果,搜索用时 406 毫秒
81.
五莲县粮食局抓好四个转变,增强四种意识,促进思想解放。一是转变安于现状的观念,增强科学跨越意识。大力推动粮食信息化与传统粮食产业的结合,实施粮食产业升级换代。二是转变因循守旧的观念.增强开拓创新意识。进一步促进以新型粮食工业化理念引领粮食产业健康持续发展,在搞好现有粮食企业资产重组整合,优化企业布局的基础上,大力开展招商引资, 相似文献
82.
83.
文章从电力电子技术课程结构、教学形式和课程内容三个方面阐述了电力电子技术课程的项目化教学改革.以学生为主体、实践为核心、理论作支撑的教学理念,基于工作任务的模块化教学结构,引入实际案例的教学内容,采用“理实一体”的教学模式,充分体现了职业教育特色.通过实际技术项目的设计与制作,培养学生的成就感,提高学生的学习兴趣与乐趣.在任务驱动下将实践过程与理论知识融合,使学生通晓社会岗位对电力电子技术的能力要求,并具备对完成一个项目所需的全方位技能. 相似文献
84.
当前,从中央到地方都在研究、探索产业生态、城市形态转型的形式和路径问题,中央将发展文化产业摆到了国家战略的层面,地方在纷纷创建历史文化名城的基础上,不但将文化和旅游紧密结合,作为潜在的旅游资源开发和利用,更是将文化上升到完善城市功能,提升城市形象,追溯城市灵魂的战术措施。文化,不再是知识的综合,更是产业的平台, 相似文献
85.
随着当代企业在经营管理和决策战略的转型,简单的财务会计知识已经不能满足企业对于过去工作完成情况的总结以及未来经营状况的预期,学习管理会计的相关知识体系在现代社会显得尤为重要. 相似文献
86.
87.
88.
89.
90.
组织内以激励为目的的积分其性质是具有少量交换价值的激励性媒介。员工根据自己的积分数量并基于组织积分奖励计划和兑换规则获得少量的物质和非物质回报。采用积分的目的是促使员工广泛参与组织的生产、技术和管理过程,提高组织运营效率。本文首先提出积分媒介对员工角色内绩效和角色外绩效影响的基本假设,并以上海三家工厂122名的员工为样本为研究对象,通过主管对这些员工实施积分一段时间前后的角色内和角色外绩效的对比评价检验了上述假设。结果表明,施以积分媒介能有效提升员工的任务绩效以及利他、责任担当和建言水平。 相似文献