浅谈青年员工人才培养机制建设———以M城市商业银行为例

在人力资源已经成为企业核心竞争力的今天,培养高素质人才、挖掘现有人力资源潜力、有计划地培育未来人才关系着企业的运营和盈利,在新时期和新形势下应当重视对青年员工的培养,把青年人才培养工作摆在突出重要位置。 文章基于M 城市商业银行的培养体系,给出青年员工培养机制建设的建议。     

国际项目管理的现状和发展策略

随着我国的改革开放不断深入,经济全球化的进度进一步加强,当今国际社会工程建设的市场竞争异常激烈,各企业为实现利益最大化,获取更大的发展优势,纷纷加强了对项目的管理和程序优化以适应国际市场竞争。文章针对这一实际情况,通过分析国际项目管理中存在的主要问题,并在此基础上探索和提出了一系列提高性应对策略,以满足企业国际工程开发建设的国际化需要。     

公共图书馆常见著作权问题及自律性措施

公共图书馆是传播知识、信息和文化产品的重要场所,必然会涉及到著作权保护的问题。本文在详细分析阐述当前图书馆业务中遇到了比较常见的著作权保护问题,探讨了相关的自律性措施,以加强公共图书馆著作权保护工作。     

“四点”着力 驱动广汉产业航母乘风前行——解密广汉市县域经济快速发展之道

在经济发展进入加速换档期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期＂三期叠加＂的大环境下,广汉县域经济何以逆势而上,依然保持＂稳定增长,较快发展＂的运行态势？本文带你走进广汉,探秘广汉县域经济发展之道。     

浅谈小学音乐创新教育

21世纪是知识经济时代，知识经济，创新意识，对于21世纪的发展至关重要，创新是一个民族进步的灵魂。是一个国家发展的不竭动力，一个没有创新能力的民族．难以屹立于世界先进民族之林。 音乐教育的主要目的之一是培养学生的创新能力。我们无论采取何种教学组织形式、教学方法，其目的都是让学生喜欢音乐、走进音乐、理解音乐。在音乐教育中，我们要具体问题具体分析，灵活地运用各种教学方法和手段，为学生的创造性思维发展创造一个有利的环境。     

收付实现制与权责发生制现实比较

在会计主体的经济活动中,经济业务的发生和货币的收支不是完全一致的,即存在着现金流动与经济活动的分离。由此而产生两个确定和记录会计要素的标准,一个标准是收付实现制;另一个标准则是权责发生制。     

“张裕”自主创新之路

“传奇品质百年张裕”，其蓬勃发展充分证明了品牌自主创新的价值。本文从产品创新、品质创新、营销创新、研发创新和文化创新的角度阐述了张裕的发展之路，旨在对更多企业的品牌塑造和发展、竞争力的提高具有借鉴意义。     

欠发达地区的人才策略

文章认为欠发达地区应高度重视人才问题 ,采取加快企业改革步伐、明确人才引进的方向和重点、探索人才引进的新方式、给予合理报酬、重用或以事业的广阔发展前景稳定和吸引人才 ,建立欠发达地区人才开发基金和区域性人才市场 ,加强环境建设 ,树立地方领导者的良好形象和信誉 ,加强人才工作领导等人才策略     

成品油配送优化管理系统研究与设计

通过对成品油配送业务的分析与研究,提出了销售预测、自动补货和配送优化问题的解决方案和程序处理流程,开发出了成品油配送优化管理系统。实验表明,该系统的应用在满足配送服务水平的前提下,减少配送运力约40%,降低总体库存约40%。