如何提高物流咨询的服务质量

分析物流咨询服务的特点,包括知识性、异质性、客户参与性和影响重要性,总结了影响咨询服务质量的五个维度的内容,提出了相应的提高物流咨询服务质量的中长期策略。     

建筑结构设计中的问题及对策

随着经济的快速发展,建筑结构设计不断发展,建筑的类型和功能也日益增多,高层建筑也越来越多元化。为了能够满足现如今的住房者需求,建筑结构设计成为了楼房建筑工作的重难点。当今对建筑结构设计这门技术还存在着很多的问题隐患,不做好防范与处理,就会给楼房建筑带来设计上的问题,轻则会导致建筑质量不高,重则可能会危及到人们的安全。本文就影响建筑结构设计的问题作了简单的论述,并提出相应的解决方案和处理对策。     

卓越绩效模式导向下的企业经营策略选择

引言推行卓越绩效模式,提高我国企业产品、服务和经营质量,培育更多具有国际竞争力的企业是我国在经济全球化进程中取得竞争优势的有效途径.为了更好地在全国范围内推广卓越绩效模式,中国质量协会早在2001年就启动了全国质量奖,国家质检总局也于2004年组织制定和颁布了<卓越绩效评价准则>国家标准,以引导和激励企业追求卓越的质量经营.     

带强闪光的“懒汉闹钟”

随着现代社会生活节奏的加快,许多人早晨定时起床是靠闹钟来提醒的,特别是学生和上班人员。但传统的闹钟只能提醒时间已到而没有其它功能,现介绍一种采用被动式红外探测器设计的具有强闪光的“懒汉闹钟”装置,当定闹时间一到,闹钟就会发出强烈的闪烁灯光和宏亮的“嘀哒”军号声催促起床,且须在有人活动(起床)的情况下该闹钟才会安静下来。该     

互通立交跨线箱梁支架设计及验算

本文对高速公路互通立交跨线桥的现浇箱梁支架设计方案及验算进行了阐述,主要包括支架布置、支架计算、结果分析等。利用大型有限元分析软件Midas Civil建立模型,对支架的受力、变形及稳定性进行了分析验算,为施工提供了可行依据。     

民企人才流失的企业主成因

目前,我国民营企业的人才流失问题普遍比较严重,而且有加剧的趋势。尽管民营企业人才流失的具体成因非常复杂。但是,民营企业主方面的原因应引起人们的关注。从某种程度上讲,民营企业人才流失,特别是优秀人才、高端人才的流失,最主要的原因就是民营企业主。在《打破一切陈规》一书中,麦卡斯·白金汉姆和科特考夫曼也指出,高级人才通常炒的是老板,而不是公司。因此,不解决民营企业主自身存在的问题,而想根本解决民营企业人才流失问题,显然是不现实的。影响人才流失的企业主原因一是思想保守,观念落后。在我国民营企业主中,传统的思想观念尤其…     

当文人成为富豪

自古以来,“万般皆下品,唯有读书高”。在中国人的心目中,文化是高贵的。然而,在21世纪的今天,财富作为成功的标准,渐成真理。文化的社会属性,早已被丢在了时代的角落里,无人喝彩。     

浅谈如何打造“绿色收视率”

2005年初中央电视台率先提出绿色收视率的观点,强调可持续发展理念,强调收视率与满意度的协调发展。力求提高收视率的含金量和美誉度。中央电视台台长赵化勇说：“没有收视率,节日的思想性就无从体现：收视率提高了．导向作用才能更有效地发挥。”但高收视率并非意味着优秀和优质,在电视业为追求收视率盲目跟风、节目泛娱乐化甚至低俗化的大环境下．中央电视台提出绿色收视率概念．并这样解释：“‘绿色收视率’就是努力提高收视率和收视份额,确保国家主流媒体对受众的影响力和对舆论的引导力．