突出"三个围绕"实现"三个狠抓"大力推进党的基层组织建设

河北省注协党委成立于1999年,其前身是河北注协党总支,直接管理石家庄市的20个事务所党支部和221名党员。近年来,行业党委按照三个围绕三个狠抓的工作思路,建机构,强素质,鼓干劲,强力推进党的基层组织建设,取得明显成效。我们的主要做法是:     

致力打造环保产业创新特色镇

环保产业是公认的朝阳产业，宜兴市高塍镇正处于工业化的中后期，在这一特殊的发展阶段，大力推进环保产业升级转型，正当其时、恰逢其势，高塍镇环保产业必须立足现有基础、正视自身不足，以建成中国一流的环保装备产业基地为基本发展定位，大力实施科技战略和品牌战略，进一步凸现“环保之乡”的产业优势和发展魅力。     

忠实实践“三个代表“加快企业改革与发展步伐

一、以“三个代表”为指导，进一步加强企业党建工作，增强党的凝聚力和战斗力 江泽民总书记“三个代表”重要思想回答了在新的历史条件下“建设一个什么样的党”、“怎样建设党”这一根本问题，通过学习，我们感到，要深入贯彻落实“三个代表”重要思想，就必须结合企业党建工作和党员干部队伍思想实际，增强我们工作的针对性和实效性。一是要切实提高领导班子的整体功能。我门要把贯彻落实“三个代表”重要思想作为加强班子建设的首要任务。认真组织学习研讨“三个代表”的理论依据、思想内涵和精神实质，提高政治理论水平；学习政策法规…     

廉洁文化提升胜利形象

廉洁文化是党风廉政建设与文化建设相结合的产物,是社会主义先进文化和企业文化的重要组成部分,不仅关系到党风和社会风气的好坏,也关系到国有资产管理体制改革和企业改革发展成败。任何文化的形成都是有一个艰难的过程,但是文化一旦被人接受,其影响则具有根本性、长期性和广泛性。廉洁文化建设就是从文化的深层次规范和影响人们的廉洁行为。近两年来,中央企业认真贯彻落实党中央及中纪委关于加强廉政文化建设的部署和要求,在加快构建惩防体系、深化反腐倡廉工作的进程中加强企业廉洁文化建设。一些企业注重发挥廉洁文化的作用,在加强组织领导、培育核心理念、推进制度创新、引导群众参与、营造反腐倡廉氛围等方面进行了积极探索和实践,取得了可喜的理论成果和工作经验,反映了中央企业廉洁文化建设的现状和水平。本期遴选了一些企业提供的研讨和交流材料,供读者学习参考。     

用大庆精神建队育人用三老四严锤炼作风筑牢创建百年油田的坚强基石

大庆油田开发建设47年来,在一代又一代石油人的艰苦努力下,累计探明石油地质储量59.8亿吨,生产原油19.1亿吨,上缴各种资金9734亿元。从1976年开始,实现年产原油5000万吨以上连续27年高产稳产。进入新世纪新阶段,我们坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为     

加强班子建设 谋求快速发展

冀东油田公司领导班子以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“大油田、新体制、新技术、高水平”为目标,以创建“四好”领导班子活动为载体,大力加强领导班子思想政治建设,不断提高领导班子“五种能力”,有力地促进了企业的改革发展。     

搭建以人为本平台 凝聚科学发展合力

近年来，济钢坚持把职工群众的积极性、创造性作为企业发展的动力和源泉，把“全心全意依靠职工办企业”的方针作为坚定不移的工作方向，积极搭建有利于职工群众发挥创造活力的“四大平台”，极大地激发了职工当家作主的热情，凝聚起了加快企业发展的强大合力，推动济钢走上了又好又快的发展道路。     

在企业科学发展中发挥党建政治优势

近年来，杭钢集团公司党委牢固树立“党建工作是生产力”的理念，着力构建以领导班子建设、素质工程建设、基层组织建设、和谐企业建设、社会责任建设和党风廉政建设为核心的党建工作品牌体系，努力推动党建工作从“围绕中心”、“服务中心”向“融入中心”转变，为促进企业又好又快发展提供了强有力的政治、思想和组织保证。     

国企纪检工作的新模式——中国重汽集团党委纪检工作调查与思考

目前在一些企业中,纪委机构的设置成了“空摆设”,纪检人员也成了可有可无的“边缘人员”。这无疑会削弱企业党组织保证监督职能。中国重汽集团公司党委对新时期企业纪检工作进行了大胆实践,探索出一条“围绕发展抓纪检、抓好纪检促发展、健全惩防体系为重点、防范监督贯穿企业经营全过程”的企业党委纪检工作与企业发展紧密结合的新模式,     

继承发扬大庆精神铁人精神用先进的企业文化育人铸魂

大庆精神、铁人精神，是大庆油田的发展之魂、文化之根、力量之源。近年来，我们努力建设以大庆精神、铁人精神为核心的大庆油田特色企业文化，坚持用文化锻造队伍、凝心聚力，激励广大干部员工积极投身“原油持续稳产，整体协调发展，构建和谐矿区，创建百年油田”的发展实践。