西部开发中甘肃实施名牌战略的理性思考

实施名牌战略，加速甘肃发展，对于全面振兴西部经济，缩小东西部差距具有十分重要的意义，本文以西部大开发为背景，立足当前，结合实际，对甘肃省实施名牌战略的现状、存在的问题及其成因进行了较为深刻的理性思考，并从政府、企业和社会三个层面提出了相应的对策建议。     

构建流程银行,加速我国商业银行管理信息化建设

随着银行业竞争的加剧,银行必须要树立以客户为中心的经营理念,但依托分工理论建立起来的部门银行越来越与此经营理念相违背。流程银行作为一种全新的银行模式,成为银行业获得可持续竞争优势的来源。本文主要从银行信息化建设的角度出发,探讨了流程银行出现的必然以及构建流程银行的战略原则。     

绍兴：走开放兴市、创新活市之路

绍兴经济发展到今天,是走出了一条符合自身实际的开放兴市、创新活市之路,促进经济社会步入了科学发展的轨道。开放型经济和全球化给绍兴带来了巨大变化。绍兴拥有亚洲最大的面料交易市场、全球最大的袜业生产基地和领带生产基地,确立了绍兴"纺织之城"的地位,不仅在国内,而且在国际上也有广泛的影响力。去年,中国·柯桥纺     

税收基本制度立法的若干思考

税收基本制度是规定普遍的、共性的和基本税收法律事项的税收法律制度总称。《立法法》规定了税收基本制度只能制定法律,但却未规定其内涵。目前我国尚未制定专门的税收基本法律制度,税收基本制度立法处于＂三缺＂、＂三散＂和＂三低＂状态,这极不利于税收执法。本文探讨税收基本制度的内涵、主要内容及立法过程中应重点解决的几个政策与策略问题。     

教育拓展的产业边界

IBH在过去45年的经验证明，教育可以成为一家创新型企业影响长远的营销方式。通过投资于与公司战略具有协同效应的公共教育事业，IBH营造了一个自我生长的产业生态，从而大大拓展了产业边界。     

当前高校工会工作面临的问题与思考

分析高校工会工作的现状：制度配套不到位;工会队伍建设有待加强;参与民主管理与监督的氛围不浓。对此,提出创新高校工会工作的思路：创新维权机制,助推高校民主政治建设上水平、上台阶;创新＂组织职工、教育职工＂的机制,进一步激发教职工办学的主动性、积极性和创造性;创新工会队伍建设机制,不断提高工会的号召力、凝聚力和战斗力。     

以人为本 以能为本 抓好政工干部队伍建设

思想政治工作遵循以人为本的原则是构建社会主义和谐社会的必然要求, 是超越思想政治工作困境的时代要求。而政工干部队伍建设又是做好思想政治工作的基础环节之一, 政工干部队伍建设应坚持以人为本, 以能为本, 实现提高政工干部队伍整体素质和水平的目标     

安徽省创新人才激励机制研究

人力资源是当下企业发展最为重要的资源,创新人才更是炙手可热的稀缺性资源,如何吸引和留住创新人才成为每个企业所面临的严峻挑战.人才激励对于调动人才积极性、充分发挥人才聪明才智为企业和社会发展服务具有重要的现实意义.然而,不同的激励方式有着不同作用,带来的效果也有所不同.首先阐明激励的重要性,然后通过分析目前我省在创新人才激励机制中所存在的问题,以期找到更好的激励方式.     

极品蝴蝶兰养护管理技巧

蝴蝶兰为兰科蝴蝶兰属植物,原产于亚洲热带地区,蝴蝶兰花大色艳,花形别致,花期长,被誉为“洋兰皇后”。全属有原种约40余个,分布于亚洲与大洋洲热带和亚热带地区,多生于阴湿多雾的热带森林中离地3-5m的树干上,也有长于溪涧旁的湿石上。在欧洲,蝴蝶兰主要在温室中栽培,以荷兰生产量较大;     

浅议国有商业银行金融风险防范

风险是指在生产经营活动中由与之相关的各种不确定性而在决策和经营中产生的遭受损失的可能性。市场经济的内在属性决定了任何一个经济主体在其经营过程中都会遇到风险,商业银行更是作为经营风险和管理风险的企业而存在的,风险管理是商业银行管理的核心。