持卡走天下

随着现代科技的飞速发展和生活节奏的不断加快,作为当今世界流行的结算手段、理财工具和新颖的消费信贷方式,信用卡在我国作为刺激消费的重要手段正发挥着积极作用,它在减少资金流通、加快资金周转、为社会提供快捷的金融服务等方面正发挥着巨大的作用。据1999年4月份的一次调查显示,信用卡的发行量已突破4000万张,年交易额上万亿元。全国共有9家银行发行信用卡,近2000多个发卡点。目前,国内的银行信用卡由于发卡机构不同而有不同的种类,从品种上看有:中国银行长城卡、建设银行龙卡、工商银行牡丹卡、农业银行金穗卡、交通银行太平     

税收筹划的法律问题初探

在国外, 会计师事务所和税务师事务所的很大的一部分业务都是为客户提供税收筹划。一些大的公司和企业也都设有专司税收业务的职能部门, 主要从事税收筹划和纳税事宜。而在我国, 税收筹划则做为刚刚解禁的一项专业活动, 尚未引起社会各界的广泛注意和足够的重视,对它的研究和运用都还处于初始阶段。由于税收筹划是一个业务性、综合性极强的工作, 它不仅涉及到税收法律、法规和政策, 也涉及到了财务决策、会计核算、投资、筹资、生产、经营等领域。     

当前资本项目便利化政策实施中的难点与建议

资本项目便利化,是实现资本项目可兑换的必要前提。为此,国家外汇管理局近年来推出了资本项目收入支付便利化、资本项目外汇资金结汇使用限制放宽和外汇账户精简等一系列资本项目便利化改革举措,赋予了银行更多的自主权利,既减轻了企业单证提供的负担,也减轻了银行审核工作量,提高了业务办理效率,使银企双方均获“便利”。但部分银行在执行便利化政策过程中,展业思路未能及时转变,业务操作存在“重合规轻便利”的行为,资本项目便利化政策在实施过程中仍存在一些难点和堵点,对此应予以足够重视。当前银行需与外汇局协同发力,持续提升展业能力,优化营商环境,让更多企业享受资本项目便利化政策红利。     

东湖高新区科技创新国际化发展研究

随着经济全球化的深入发展,基于国际化视野进行创新政策、体制和创新体系改革的需求日益迫切。科技创新国际化已成为推动企业自主创新能力发展、经济结构调整与产业转型升级的一项关键举措,对于推动地区经济发展具有重要战略意义。对东湖高新区科技创新国际化现状进行了分析,研究了东湖高新区科技创新国际化优势以及存在的问题,提出依据政策资源、区内资源、人力和金融优势,通过引进国际化海外人才、营造科技创新环境、加大科技投融资建设和完善国际化政务服务体系等措施,实现东湖高新区科技创新国际化发展。     

数字金融、市场参与和农户相对贫困

市场参与机会和能力的提升是缓解相对贫困的持久性内生动力,数字金融通过影响贫困群体心理从而缓解相对贫困的微观机制尚未得到有效验证.基于贫困心理和行为的理论,运用中国家庭追踪调查2014-2018年的数据,采取反事实分析和工具变量两阶段最小二乘法等多种方法验证数字金融对农户相对贫困的影响,并进一步利用中介效应来检验市场参与行为的作用机制,研究发现:第一,数字金融的使用缓解了农户的相对贫困,且数字金融缓解农户相对贫困具有长期、稳定的作用;第二,数字金融对收入相对较高、教育水平相对较高的农户家庭的相对贫困缓解效应更强;第三,数字金融促进了农户的市场参与行为,从而缓解了农户的相对贫困.因此,应通过促进农户市场参与发挥数字金融在缓解农户相对贫困中的有利作用,同时努力提升较低收入和较低教育水平农户的数字金融素养以弥合数字鸿沟.     

国内外物流通道研究综述

为反映国内外物流通道的发展现状和存在的问题,对相关研究文献进行分析总结,从物流通道的定义与内涵、物流通道的特性研究、物流通道的布局选择、专项物流通道研究、物流通道的发展趋势等五个方面进行综述。提出为进一步完善物流通道的研究体系,需要在三个方面进行更深入的研究：物流通道内各运输方式间运能的匹配、特定区域内的物流通道研究和物流通道建设中政策体制的保障。     

国际化路径、技术创新与区域中小企业成长——基于省际面板数据的实证检验

利用2011-2015年中国省域层面的中小企业相关数据,构建了静态面板数据模型和动态面板数据模型,研究了中国区域中小企业的两条国际化路径(对外贸易和对外直接投资)对中小企业成长的影响,并探析了中小企业技术创新在对外贸易和对外直接投资影响中小企业成长过程中的中介作用。实证结果显示:中小企业对外贸易对中小企业成长具有显著的正向影响;中小企业对外直接投资对中小企业成长具有显著的负向影响;中小企业技术创新在中小企业国际化路径影响企业成长的过程中起中介作用。     

互联网背景下共享型领导对团队创造力的促进作用研究:边界行为视角

互联网改变了人与人之间以及企业与企业之间的关系。创造力成为企业适应互联网时代的关键。基于边界理论视角,尝试从团队层面揭示互联网背景下共享型领导对团队创造力的促进作用。以北京和乌鲁木齐等地的30家企业128个团队共510位成员为样本,运用结构方程模型对样本数据进行分析,结果表明:共享型领导对团队创造力有显著正向影响;边界强化和边界缓冲行为在共享型领导和团队创造力之间起部分中介作用,尤其是边界跨越行为通过边界强化行为和边界缓冲行为对团队创造力起作用。研究结论为认识互联网时代团队创造力提供了新视角。