构建和谐企业文化 推进党建工作创新

近年来,世纪森林公司积极探索党建工作与和谐企业文化建设的有效结合点,立足于发挥组织优势,以企业价值观为核心,通过整合各方面的资源,将企业的价值观与个人的价值取向充分融合,使企业精神在潜移默化的教育中得到培育和强化,使员工从思想到行为逐步认同和谐企业文化,达到团结凝聚的目的.     

企业内部审计存在问题及对策探讨

文章分析了企业内部审计存在的主要问题,提出了改进企业内部审计工作的对策.     

论应用型财务管理实践教学改革

财务管理课程是一门应用性较强的课程,重视的是实现性,因此就需要培养学生的职业能力和素养。文章针对目前财务管理课程中存在的偏重理论教学,对实践教学认识不足,校内实验室硬件基础相对薄弱,校外实训基地少,教师的实践指导能力不足等问题进行分析,并提出解决对策。     

浅谈新时期的内部审计

内部审计作为我国审计监督体系中不可缺少的组成部分,日益受到人们的重视如何在新时期下正确认识内部审计,笔者将从内部审计的职能．作用及其未来模式作以论述。 一、新时期内部审计的职能 内部审计兼有内向性和外向性的双重特征。一方面,它作为国家审计监督体系中的一个组成部分,代表着国家利益,通过对部门、单位经济活动的监督和控制．保证国家财经法规的贯彻执行,维护财经纪律;另一方面,它又是加强部门、单位经营管理的一个重要环节,代表着部门、单位利益,为本部门、本单位的发展献计献策。 １、合理配置生产力要素,提高生产…     

浅谈如何推进煤矿企业的班组建设

煤矿企业始终把班组建设作为提升煤矿安全管理的重要手段。以矿井安全、生产、经营为中心,坚持改革创新,不断完善班组建设管理机制,以班组精细化管理和人本化建设为抓手,努力构建矿井、区队、班组三级保障推进机制,推动班组“工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化和工作管理系统化”,全面提升班组管理水平,推动矿井精细化生产。     

高校财务风险评价与预警双模型实证研究

文章针对现阶段高等学校普遍关注的财务风险评价预警问题进行实证研究,通过采用巴萨利模型和功效系数模型,从企业财务、事业财务两个视角对高等学校财务风险程度进行了度量分析,并对两种模型下高校的财务风险趋势轨迹进行了实证验证,得出该方法可以有效预警高校财务风险的研究结论.     

高校项目支出绩效自评:找准优质需求,打造有效供给

在高校的预算绩效管理之中,绩效评价环节首先要做好的是项目单位自评工作,这是高校项目支出接受预算绩效学校评价和财政评价的基础。通过项目支出绩效自评,找准优质需求,打造有效供给,进一步优化高等教育资源配置与支出结构,提升高校项目支出绩效评价质量、推进结果应用。     

晋城:代码工作高标准高质量

<正>眼下是组织机构代码年检的高峰期,也是补充和完善代码数据库的最佳时期,晋城市质监局高标准、高质量,稳步提高代码工作质量。代码工作人员广泛向社会各界宣传代码年检的重要性、相关的法律法规及代码的用途等