论非全日制用工中的多重劳动关系

《劳动合同法》允许建立多重劳动关系,突破了在全日制用工形式下禁止建立多重劳动关系的限制,这适应了非全日制就业的需求,也符合国际上的惯例。非全日制劳动者同时在多个用人单位从事工作时,应对多重劳动关系的最高工作时间进行必要限制、厘清劳动合同的效力、明确工资标准、制定社会保险福利计算和计发的办法、保障用人单位的合法利益。     

区县房管局依法行政水平关乎全局

住房保障房屋管理部门承担着城市建设和社会发展的重要职责，与社会稳定和人民群众的切身利益密切相关。区县房管局处在政府工作的第一线，职责的履行直面广大人民群众，直面各种利益关系和社会矛盾，头绪繁多、     

如何到汉堡设立公司

随着中国改革开放进程的加快特别是民营企业的日益壮大．越来越多的企业已经或准备在德国设立办事处或分公司．以便最大限度地利用国外公司带来的新商机。     

我国水利水电勘测设计单位转企改制中资产清查与划转

我国水利水电勘察设计单位绝大部分成立于20世纪50年代初期。由于国家经济建设的需要,中央和地方陆续成立了水利水电勘察设计院。几十年来,水利水电勘察设计单位为国家的水利水电事业作出了巨大贡献。然而受长期计划经济体制的影响,存在着人员结构不合理、机构设置重叠、非主业队伍和工人比例过大等弊端。因此,根据国家有关规定水利水电勘察设计单位全部或部分由事业单位向企业转换。转企改制是一个庞大的系统工程,牵涉很多方面的工作,为使单位和职工平稳过渡,最关键的问题一个是企业形式的确定,另一个是资产的划转。资产划转是改制中最基本、最重要也是最复杂的环节。在改制过程中应进行清产核资,摸清家底,正确划分资产,剥离不良资产,核销毁损资产和呆坏账,优化资产结构,避免国有资产流失。     

中国不同地区投资环境的评估与比较

<正> 自从7O年代末推行改革开放政策以来,中国为了吸引外国资本,正在努力改善投资环境,并取得了相当可观的成绩。但是,与发达国家甚至许多发展中国家相比,中国投资环境远未尽人意。而且,国内各省市投资环境发展也极不平衡。本文的目的是在详细资料和数学方法的基础上,分析构成中国投资环境的基本因素,测算和评估除西藏和台湾以外的29个省市自治区和45个主要城市的投资环境,并对一些重要样本进行深入分析,最后提出政策性建议和措施。     

我国工伤保险立法缺陷分析

工伤保险是指劳动者在工作中遭受意外伤害或者是引起职业病后,由国家和社会给予负伤者、致残者及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助的一种社会保障制度.我国工伤保险立法中还存在着一些缺陷需要克服.     

“数字秘书团”赋能营销智慧管控

国网山西电力吕梁供电公司基于RPA技术的应用,引入“数字员工”系统,创新研发出一套营销业务决策分析管理模型,为供电企业深化数字化转型提供理论与案例支持。为实现基层问题定点突破,业务精准提升,助力供电所数字化转型,国网山西省电力公司吕梁供电公司(以下简称“吕梁供电公司”)把握数字化优势,赋能营销管理,成立省内首家营销数字化运营中心,打造以“吕电数字秘书团”为抓手的数字化管理体系,基于RPA技术,建设应用了指标秘书、会议秘书、内控秘书、业扩秘书四个功能模块,有力规范工作流程,提高工作效率,优化服务质量,做到营销业务管控绿色化、精细化、全程化、智能化。