后危机时代新生代农民工流动就业问题研究

2008年以来金融危机对中国劳动力市场的短期冲击以更多的证据验证了中国经济进入到新发展阶段的深刻变化。这个经济发展新阶段的特征将突出地表现于我国人口红利期即将结束的后危机时代劳动力市场面临的重大挑战中,这对我们解决新生代农民工就业问题提出了与时俱进的新要求。本文在分析后危机时代新生代农民工流动就业现状基础上,深入探究了制约其流动就业的主要因素,并尝试性地提出了促进新生代农民工流动就业的对策建议。     

严防十种银行卡诈骗术

随着银行卡的广泛使用,一些骗子变戏法进行银行卡诈骗,严重损害金融消费者的合法权益。其骗术不断“变种”,防不慎防。     

基于因子及聚类分析的甘肃省14市州区域软实力综合评价

区域软实力是促进区域协调发展的有效助力,软实力建设是推动西部地区高质量发展的必要前提。本文立足于甘肃省,在研究国内文献的基础上,从区域文化、公共管理、人力素质、区域形象、宜居环境五个方面构建了区域软实力的评价指标体系,采用了因子分析和聚类分析等方法,从软实力指数、类型及排名等方面入手,对甘肃省各地区的软实力进行了综合评估。结果显示,甘肃省各地区的软实力情况可分为五类,区域间软实力发展不够均衡,差异性较大。为此,各地区可根据评估结果,正视自身软实力现状与发展差距,借鉴榜样地区的经验与做法,合理调配资源,切实提升软实力。     

高效液相色谱-串联质谱法检测鸡肌肉中尼卡巴嗪、地克珠利和托曲珠利的主要代谢物残留量

本研究建立鸡肌肉中尼卡巴嗪、地克珠利和托曲珠利的主要代谢物残留量的高效液相色谱-串联质谱检测方法 ,进行预处理后,取上清液用高效液相色谱-串联质谱法检测,在3.0～10.0μg/kg范围内,3种抗球虫药物的代谢物残留量呈良好线性关系,相关系数均>0.999,回收率在87.5%～109%,相对标准偏差在1.39%～2.04%。本法灵敏、准确,适用于鸡肌肉中尼卡巴嗪、地克珠利和托曲珠利的代谢物残留量的测定。     

完善国家粮食和物资储备局垂管局监管体系研究

粮食和战略物资储备是保障国家安全、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要物质基础。国家粮食和物资储备局垂管局负责对辖区内中央粮食和物资储备实施全面监管,如何落实好监管职责,实现职能平稳转变,是当前各垂管局深化改革、转型发展的头等大事.     

武山人行积极建立区域金融生态环境指标考评机制

构建和谐的区域金融生态环境,关系到区域金融业的可持续发展,更关系到区域国民经济的可持续发展.人行武山县支行把改善区域金融生态环境作为经济发展服务的一项重要内容,进一步明确新形势下县支行角色定位,在推动地方金融生态环境建设方面做了有益的探索,率先在县域建立并启动了金融生态环境考评机制.     

数智化时代高校财务管理创新研究

随着信息技术的迅猛发展和高校管理水平的提高,数字化手段在高校内部治理中的应用逐渐引起了人们的关注,高校财务智能化成为了现代高校管理的重要方向。文章从高校财务智能化的内涵和意义出发,探讨了人工智能对现代高校财务工作积极影响和消极影响,进而提出用数字化手段提升内部治理、用精准化方法优化业务流程、以智能化导向构建共享服务。     

基于资本运作的物流企业商业模式创新

随着物流企业对资本运营认识的加深和实践经验的积累,物流企业逐渐认识到通过资本运营进行商业模式创新的意义。本文主要对物流企业的资本运营和商业模式创新进行分析和探讨,以期为中国物流企业更好地进行商业模式创新提供一些参考。     

以“技术和体系”塑造节能环保

节能环保不仅是中西部,而且是中国,乃至全世界都在关注的一件大事,关系到全球未来发展的走向和人类的命运,因此它是非常重要的。人类在加速耗竭自然资源的能源和资源数据显示,1987年7月是世界50亿人口日,1999年10月是60亿人口日,2011年10月是70亿人口日,全球人口在不断增加：联合国有一份研究报告显示,每年平均新增8500万人,这8500万人每年要消耗能源标准煤2．8亿吨,水资源140亿立方米,土地800万公顷,碳水化合物,包括粮食、蔬菜、水果等等1.7亿吨,多排出二氧化碳1．2亿吨。人口每年增加,它对能源对资源的消耗以及对环境本身的干扰是不可低估的。     

国有企业经营管理人才选任机制及其改进分析

在我国国有企业经营过程中,经营管理人才的选任对于国有企业的发展有着非常重要的影响与作用,而就当前国有企业经营管理人才选任实施实际来看,还存在着人才选任机制不完善、人才选任标准形式化与人才选任质量差的问题。因此为了更好的提高企业经营管理人才选任的质量,相关部门与人员还需不断学习先进的用人理念与管理技术来对人才选任机制进行改革与完善,从而选择出有责任心、有担当、真正能带领企业实现发展的人才。文章主要就国有企业经营管理人才选任机制及改进措施进行分析探讨。