基于因子及聚类分析的甘肃省14市州区域软实力综合评价

区域软实力是促进区域协调发展的有效助力,软实力建设是推动西部地区高质量发展的必要前提。本文立足于甘肃省,在研究国内文献的基础上,从区域文化、公共管理、人力素质、区域形象、宜居环境五个方面构建了区域软实力的评价指标体系,采用了因子分析和聚类分析等方法,从软实力指数、类型及排名等方面入手,对甘肃省各地区的软实力进行了综合评估。结果显示,甘肃省各地区的软实力情况可分为五类,区域间软实力发展不够均衡,差异性较大。为此,各地区可根据评估结果,正视自身软实力现状与发展差距,借鉴榜样地区的经验与做法,合理调配资源,切实提升软实力。     

高效液相色谱-串联质谱法检测鸡肌肉中尼卡巴嗪、地克珠利和托曲珠利的主要代谢物残留量

本研究建立鸡肌肉中尼卡巴嗪、地克珠利和托曲珠利的主要代谢物残留量的高效液相色谱-串联质谱检测方法 ,进行预处理后,取上清液用高效液相色谱-串联质谱法检测,在3.0～10.0μg/kg范围内,3种抗球虫药物的代谢物残留量呈良好线性关系,相关系数均>0.999,回收率在87.5%～109%,相对标准偏差在1.39%～2.04%。本法灵敏、准确,适用于鸡肌肉中尼卡巴嗪、地克珠利和托曲珠利的代谢物残留量的测定。     

完善国家粮食和物资储备局垂管局监管体系研究

粮食和战略物资储备是保障国家安全、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要物质基础。国家粮食和物资储备局垂管局负责对辖区内中央粮食和物资储备实施全面监管,如何落实好监管职责,实现职能平稳转变,是当前各垂管局深化改革、转型发展的头等大事.     

武山人行积极建立区域金融生态环境指标考评机制

构建和谐的区域金融生态环境,关系到区域金融业的可持续发展,更关系到区域国民经济的可持续发展.人行武山县支行把改善区域金融生态环境作为经济发展服务的一项重要内容,进一步明确新形势下县支行角色定位,在推动地方金融生态环境建设方面做了有益的探索,率先在县域建立并启动了金融生态环境考评机制.     

数智化时代高校财务管理创新研究

随着信息技术的迅猛发展和高校管理水平的提高,数字化手段在高校内部治理中的应用逐渐引起了人们的关注,高校财务智能化成为了现代高校管理的重要方向。文章从高校财务智能化的内涵和意义出发,探讨了人工智能对现代高校财务工作积极影响和消极影响,进而提出用数字化手段提升内部治理、用精准化方法优化业务流程、以智能化导向构建共享服务。     

基于资本运作的物流企业商业模式创新

随着物流企业对资本运营认识的加深和实践经验的积累,物流企业逐渐认识到通过资本运营进行商业模式创新的意义。本文主要对物流企业的资本运营和商业模式创新进行分析和探讨,以期为中国物流企业更好地进行商业模式创新提供一些参考。     

以“技术和体系”塑造节能环保

节能环保不仅是中西部,而且是中国,乃至全世界都在关注的一件大事,关系到全球未来发展的走向和人类的命运,因此它是非常重要的。人类在加速耗竭自然资源的能源和资源数据显示,1987年7月是世界50亿人口日,1999年10月是60亿人口日,2011年10月是70亿人口日,全球人口在不断增加：联合国有一份研究报告显示,每年平均新增8500万人,这8500万人每年要消耗能源标准煤2．8亿吨,水资源140亿立方米,土地800万公顷,碳水化合物,包括粮食、蔬菜、水果等等1.7亿吨,多排出二氧化碳1．2亿吨。人口每年增加,它对能源对资源的消耗以及对环境本身的干扰是不可低估的。     

国有企业经营管理人才选任机制及其改进分析

在我国国有企业经营过程中,经营管理人才的选任对于国有企业的发展有着非常重要的影响与作用,而就当前国有企业经营管理人才选任实施实际来看,还存在着人才选任机制不完善、人才选任标准形式化与人才选任质量差的问题。因此为了更好的提高企业经营管理人才选任的质量,相关部门与人员还需不断学习先进的用人理念与管理技术来对人才选任机制进行改革与完善,从而选择出有责任心、有担当、真正能带领企业实现发展的人才。文章主要就国有企业经营管理人才选任机制及改进措施进行分析探讨。     

基于旅游合同视角的第三人侵害债权制度之构建探析

债权相对性原则在债法领域有着根深蒂固的影响,第三人侵害债权制度的提出是对传统民法理论的重大挑战,在理论界和司法实务界引起了激烈的争论。随着现代旅游业的发展,第三人侵害债权引起的旅游合同纠纷也已成为人们关注的焦点,迫切需要立法予以明确规制。文章基于旅游合同视角,从国内外立法对旅游合同内涵及外延界定入手,分析建立第三人侵害债权制度的合理性、可行性,理论基础及立法依据。在此基础上对旅游合同履行中第三人侵害债权引起的违约案例分析研判,从4个方面探讨第三人侵害债权行为的构成要件,论证债权作为一种基本的民事权利,具有不可侵性,应当得到法律的保护。最后,对在我国构建第三人侵害债权制度进行旅游立法展望,提出构建第三人侵害债权制度可以尝试协调理论上的债权相对性与不可侵性,明确侵害债权责任适用过错责任原则、实行举证责任倒置制度,以及将旅游合同中的第三人侵害债权制度纳入正在制定的＂旅游基本法＂范畴,使其作为侵权制度的重要组成部分并相对独立存在。     

酒店品牌资产述评:兼论基于员工的品牌资产的管理

品牌资产是酒店品牌竞争优势的重要来源.传统上,研究者从财务角度和顾客角度测量酒店品牌资产,但二者都是外部视角的品牌资产,没有考虑员工在创建酒店品牌资产中的作用,因而不能回答酒店品牌资产的根本来源.基于员工的品牌资产的提出,为酒店品牌资产的管理提供了一个全新的视角,能够从根本上回答酒店品牌资产的来源,有助于构建酒店品牌资产管理体系的完整架构.文章首先回顾了财务、顾客和员工这3种视角的品牌资产,提出了酒店品牌资产管理的整体模型,详细论证了3种视角的品牌资产之间的内在关系.文章提出了基于员工的品牌资产金字塔模型,用以指导酒店企业有效管理基于员工的品牌资产.最后,文章归纳了研究结论对酒店品牌的管理启示,以及研究不足和有待透一步研究的议题.