我国软件外包业发展的“三位一体”策略思考

软件外包是指一些发达国家的软件公司将其一些非核心的软件项目通过外包的形式交给人力资源成本相对较低的国家开发而产生的一种服务贸易,借此降低企业经营成本。国际软件外包开始于20世纪50年代,目前已发展为一个新的产业形态,是当前国际上最主要的服务外包形式。发展软件外包产业不仅可以使我国软件企业获取直接的经济效益,还可以优化我国服务贸易的出口结构,增强我国服务贸易的出口优势,创造更多就业机会,并且有助于我国相关企业和部门全面提高技术水平和管理水平。     

国内外支持中小企业融资的金融政策对吉林省的借鉴

融资难是困扰振兴吉林省经济的一大难题.为促进吉林省中小企业融资,本文参考国内外发达国家和地区支持中小企业的做法,提出了加快组建与中小企业发展相匹配的中小金融机构、加大对担保机构的支持力度、合理规范和积极引导民间金融等完善金融政策支持体系的若干建议.     

金融危机下的中国银行保险合作探讨

美国金融危机的爆发给中国的银行业、保险业带来了不同程度的影响,尤其是中国的保险业.面对全球金融危机,中国的银行业和保险业应该加大力度推进银行保险合作,促进银保业务的增长来实现共赢.为此,中国的银行和保险公司应在中国政府的支持和适当的监管丁,变换合作战略,进行银保业务创新,推动银保合作模式向纵深发展.     

印度小额贷款危机成因分析及对中国的启示

近年来,小额贷款在印度等发展中国家获得快速的发展,同时也引发了一些问题。本文在介绍小额贷款和印度小额贷款危机的基础上,重点分析印度小额贷款危机成因,并提出印度小额贷款危机对中国小额贷款业健康发展的启示。     

对我国小额贷款可持续发展的思考

小额贷款公司的诞生是我国金融改革的一次突破性进展,运行以来由于其借贷方便、形式灵活,已成为现存金融组织的有力补充.但因为我国的小额贷款作为一个新生事物,在发展过程中还存在许多问题,使得我国小额贷款公司目前还很难实现长期的持续发展.本文提出将小额贷款公司定位为商业化运作的、小型银行的新型金融组织,必须防范与控制不良贷款风险等建议.     

以企业文化为载体实现思想政治工作创新

企业文化作为西方发达国家的一种新型的管理思想，是８０年代引入中国企业管理的，大体上包含企业精神、企业价值观、企业经营理念、企业道德规范、职工行为准则等内容。这些内容渗透贯穿于企业运行的全过程、全方位，涉及到各个领域，体现着企业员工共同的意志和群体风格。企业文化最重要、最本质的东西是“人本管理思想”，其目的是要促进人与物的更好结合。即以既定的价值为核心，通过规范化的习惯、法规、制度、作风、标准以及企业环境等综合因素的作用，把企业的价值观变成职工共同的价值观，使人的潜能得到最大程度的发挥，以提高企业…     

经济发达地区投融资机制改革经验对吉林省投融资机制创新的启示

吉林省投融资机制改革相对滞后,目前还存在很多问题没有得到有效解决。投融资机制仍是制约投资规模扩张和吉林省经济快速增长的主要障碍。本文总结了近年来经济发达地区投融资机制改革经验,这些经验对创新吉林省投融资机制有重要的启示,如转变政府职能,建立市场化运作机制;完善政府投融资平台运作制度;优化投融资环境等。