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<正>一、高新技术园区的文化创新战略的基本内涵 1、文化创新目标和内容的确定。我国高新技术园区经过十几年的发展基本上形成了以创新为主旋律的 创新文化,但从世界高新技术园区文化发展的趋势来看,创建具有我国高技术园区特色的创新文化和创业文 相似文献
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在对创业者和企业管理者进行问卷调查的基础上,通过引入主成分分析模型,确定了创业机制形成的主要动因,包括创业利益的驱动、创业成长的拉动、各级政府的推动以及成功创业机制的示范效应等。 相似文献
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本文认为,中国特色高新技术园区创业文化的基本内涵应该包括以人为本,倡导企业家精神;鼓励创新和创业,宽容和理解失败;鼓励人才有序流动,推崇竞争合作;以创新和创业作为目标,享受工作乐趣;注重团队精神,善于学习。我国高新技术园区创业文化的形成,主要动因在于创新和创业活动的推动、创业社会利益的驱动、对传统文化的传承与发展和国外创业文化的示范效应。文章提出,高新技术园区创业文化的构建有赖于形成一种内在和外在的机制,即创业文化驱动机制、创业文化导向机制和创业文化传播机制。 相似文献
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本文通过建立高新技术园区创业机制形成条件的理论模型,分析高新技术园区创业机制形成过程中高新技术创业者和政府的行为,提出创业企业数量和政府获得的创业收益必须达到一定水平等两个创业机制形成的必要条件,并分析了高新技术园区创业机制形成的社会文化条件,印市场经济基础、创新文化氛围以及文化开放性. 相似文献
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试析水利水电企业建立现代企业制度过程中存在的问题与对策 总被引:1,自引:1,他引:0
由于受许多约束条件的限制,水利水电企业在建立现代企业制度过程中仍存在着许多问题,这些问题已成为企业进一步改革和发展主的主工障碍。本文认为,对我国水利水电企业采取分类改革的方式,结合水利水电行业的特点,进行水利企业现代企业的构建和创新,是水利水电企业摆脱目前困境的唯一途径。 相似文献
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