强化企业自律 食品安全监管事半功倍

1月1日,8辆工商执法检测车和巡查车在大连西安路麦凯乐商场门前整装待发,在以“安全消费,健康和谐”为主题的“食品安全月”活动启动仪式亮完相,即奔赴几个大型市场、商场、超市开展“食品安全月”的首次执法检测工作。据了解,大连市工商局将往后每一年的元月确定为“食品安全月”。按照市局局长李德和说法,目的就是要通过一个行动引导更多的群众提高维护食品安全的意识和维护自身权益的能力,以形成执法部门与群众相呼应的食品安全监管网络。实际上,近年来,大连市工商局通过持续有效的扎实工作,从责任、监测、12315投诉申诉、经营者自律、社会监督、信息平台六大体系入手,构筑工商监督、企业自律和社会监督“三位一体”食品安全长效监管机制,在流通环节实施了以粮油、肉、菜和水产品等为重点的食品安全管理工程,加大了对食品安全专项整治的力度;在全市60%以上的封闭农贸市场和75%的商场、超市实行了准入制,增加了检测设施,建立并完善了一系列规章制度,虽然遍布大连城乡各类食品经营主体多达62443家,但整个大连的消费安全环境得到较大的改善。本专题介绍大连市工商局的具体做法,供读者参考。专题主持江林     

打造两基地、培育六中心推动防城区经济发展

防城区地处祖国南疆美丽富饶的北部湾畔,既沿海又沿边,前身是防城各族自治县,1993年5月撤县设区。总面积2427平方公里,总人口近42万,是防城港市面积最大、人口最多的主城区。近年来,防城区紧紧围绕自治区第十次党代会提出的"翻两番、跨两步、三提高"奋斗目标,大力实施"农业稳区、工业强区、三产旺区、新城兴区、文化立区、生态靓区、民生安区"战略,加快打造产业配套基地、后勤保障基地,培     

海派旗袍的营销创新研究

近年来关于中国传统文化发展的主题越来越多地受到社会各界的重视,但如何保持传统文化生命力,并将其与高速发展的现代社会相融合,仍然是社会各行业正在不断探索的问题。旗袍作为传统服饰文化的一部分,现有的营销的方式对其宣传和发展仍有一些欠缺。为使其更好地进入大众视野,本文研究就将以旗袍中的代表——海派旗袍为例,在传统文化发展的基础上,对旗袍服饰的营销策略发展提出新的意见,并具体设计与之相匹配的宣传方式、营销策略等,希望对海派旗袍及相关的小众服饰的营销提供新的思路。     

试谈露天工资分配形式

工资是国民总收入消费基金中分配给个人的部分,也是每个职工劳动成果的具体现体和重要生活来源。社会主义制度下的工资,是社会主义国家根据每个工作者的劳动数量和质量,有计划地分配给职工的那一部分社会产品的货币表现。即多劳多得,少劳少得,不劳不得的分配原则。要做到按劳分配,就要有适合我国国情的工资制度和工资分配形式。就我国当前来说,工资形式有计时工资,计件工资,计时加奖励,计时加超额计件,包工工资、浮动工资等。     

区域旅游集团转型与变革的方式探索

随着我国旅游市场的发展,旅游业的成熟,旅游产业必然形成以横向一体化为特征的旅游企业集团,因此我们有必要探索以行政力量组建区域旅游集团的出路,分析区域旅游集团转型与变革的方式。     

企业文化应有鲜明的企业特色

企业文化应有鲜明的企业特色,机械的照搬、模仿别人,脱离本企业实际特色的企业文化,只能是昙花一现没有生命力的文化。靠简单模仿构建的企业文化至少存在三个弊端:一是不能有的放矢、有针对性地面向企业基本状况进行高度概括,因而很难在广大职工中产生共鸣;二是毫无企业特色,没有新意,人云亦云,照人家的葫芦画自己的瓢,故而就得不到广大职工的     

刨花板市场调查和预测

1983年间,我们对全国刨花板生产和销售情况进行调查,先后到了北京、天津、上海、广州、杭州以及云南、贵州、山东、河北、湖南、福建等省市。从总体看来,我国刨花板工业尚处在萌芽期,并且投资建厂带有很大的盲目性,生产和市场销售渠道都不稳定。因而,搜集到的资料数据比较零星。根据这些数据进行预测,难免有相当大的局限性。