高职毕业生就业心理压力来源及对策研究

随着就业竞争日趋激烈，大学生在求职时产生就业心理压力。本文阐述大学生就业心理压力的内涵，分析引起大学生就业心理压力产生的来源，提出缓解大学生就业心理压力的对策。大学生要端正就业心理，树立正确就业观；调整就业预期，确立合适目标；提升就业能力，增强就业信心；做好求职准备，主动寻找机遇；掌握调适方法，学会自我疏导。     

“双碳”背景下的科技型中小企业运营管理模式

新时期为了实现高质量、可持续发展，提出了碳达峰、碳中和(即“双碳”)战略目标。当前市场竞争日益激烈，科技型中小企业要想获得充足的发展空间，就要增强自身竞争实力，而“双碳”战略则为企业发展带来了全新的契机，同样也使企业面临更大的挑战。新科技型中小企业只有贯彻绿色管理理念，在生产经营过程中强化绿色管理，才能够顺应时代发展趋势，有效均衡自身经济效益和社会经济效益，在市场竞争中站稳脚跟，实现可持续发展。