农业事业单位在固定资产核算中存在的问题及对策

一、存在的问题及原因 "账物不符"是固定资产管理工作较差的单位普遍存在的一个共同问题,究其原因是错综复杂的,但从根本上说,主要有以下四个方面的原因.     

关于发展壮大村级集体经济问题

凤城满族自治县村级集体经济发展35年的历史,走过的是一条“马鞍形”的发展道路,村所拥有的固定资产和集体积累两个指标,从一九五八年人民公社化开始,经过一九六二年农村工作60条的颁布实施到一九八二年前,呈迅速增长趋势,一九八二年农村普遍推行家庭联产承包责任制至一九八九年的八年间呈大幅度减少趋势。在固定资产构成中,村办工业企业固定资产增加,大量减少的是农业机具、房屋等固定资产。全县村级集体积累一九八九年比一九八二年净减少1,519万元,减幅为57.9%,积累赤字的有31个村,赤字金额198.6万元。     

明确定位 加强指导 强化服务 努力开展基层联社工作

手工业合作联社作为集体经济的联合组织,在市场经济条件下如何开展工作,这是我们各级联社工作者需要从理论与实践的结合上、历史与现实的把握上亟待回答的课题。特别是对处于“生存不易,发展更难”的县级联社来讲,更是一个生死攸关的大问题。几年来,我们抚松县手工业联社在这方面进行了有益的探索和尝试,收到了积极的效果。     

对农业产业化标准的认识

农业产业化,是改革与发展的必然产物,是建立社会主义市场经济体制,加快农业现代化进程的有效途径,是实现农业两个转变的最佳手段。只有通过产业化才能使农业经济的体制从传统农业向现代化农业、市场农业转变,农业经济的增长方式从粗放型向集约型转变,对实现农民奔小康奋斗目标具有重要的战略意义。但当前对农业产业化的标准认识意见还不太统一。因此,谈农业产业化就有必要先对农业产业化标准有个正确的认识。     

实施大集团战略势在必行

江泽民总书记在“十五大”报告中指出:“国有企业是我国国民经济的支柱。国有经济控制国家经济命脉,对经济发展起主导作用。搞好国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义。把国有企业改革同改组、改造、加强管理结合起来。要着眼于搞好整个国有经济,抓好大的,放活小的,对国有重点企业实施战略     

抓住历史机遇加速结构调整

1998年,在党中央、国务院的正确领导下,纺织工业抓住本世纪最后一次历史性机遇,开始了以“压锭、减员、重组、增效”为内容的结构大调整。这不仅为走出困境争取了主动,同时也标志着纺织行业改革解困已经开始突破,极大地增强了实现国有纺织企业三年脱困目标的信心。     

邮政速递业务发展中的若干问题探析

以解决在邮政速递业务发展中存在的若干问题为目的,通过对近期速递业务市场调研,找出了加快传递时限与降低营运成本,全网运作统一与竞争需要自主性;服务对象广泛性与企业资源的有效性;市场竞争无序性与行业管理局限性;全网利益与部门利益等方面的矛盾。同时针对此况,采用了例证和分析等方法,提出了改进措施和对策。     

林业企业应加强人力资源管理

论述林业企业人力资源管理中存在以事为中心、缺乏人力资源规划、人力资源管理者无法统筹管理、缺乏先进的人力资源管理手段等问题。指出加强林业企业人力资源管理在林业可持续发展中具有提高林业企业绩效、扩展人力资本、保证人力资源管理效率的重要作用。提出林业企业应从深化劳动用工制度改革,营造吸引人才、人尽其才的良好环境;建立人才流动机制,优化人力资源配置体系;加大人力资本投资,认真实施人才工程等几个方面加强企业人力资源管理。