我国钢铁工业的结构调整与增长方式转变

钢铁工业在我国国民经济中占有举足轻重的地位。为了找出今后我国钢铁工业结构调整与增长方式转变的方向,本文通过历史研究和比较研究的方法,对“十五”期间我国钢铁工业的发展进行了回顾。结果表明,我国钢铁工业同国际先进水平还有很大差距。为了顺利实现“十一五”发展纲要的战略任务,需要建立我国钢铁工业发展的循环经济。最后,本文对我国钢铁工业发展循环经济提出了几点建议。     

关于高校财会人员职业道德建设的思考

文章通过对高校财会人员职业道德建设的必要性的分析,提出了加强高校财会人员职业道德建设的六条措施。     

强化民办高校师资力量

教育教学质量是学校的命脉,尤其是民办学校。影响教育教学质量起决定性作用的是教师。邓小平同志说:"一个学校能不能为社会主义建设培养合格的人才,培养德、智、体、美全面发展、有社会主义觉悟、有文化的劳动者,关键在教师。""振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。"学校设施再先进、优越,没有高素质的教师去操作、运用,就不会发挥先进教学手段的作用,也不可能办出好学校,更出不了什么优秀人才,教育教学质量的提高也就成了空话。组建一支结构合理的高素质教师队     

农村剩余劳动力转移的理论、现状与政策建议

文章在论述农村剩余劳动力转移相关理论的基础上,阐述了我国农村剩余劳动力转移的现状,并提出相关的政策建议,倡导城镇化及发展劳动密集的第三产业,为农村剩余劳动力转移提供就业岗位。     

一个十佳企业走向破产的启示

冶炼厂破产了!受清算组的委托,我们对永丰冶炼厂进行了破产财务审计.走进冶炼厂,只见厂内人去屋空,机器生锈,杂草丛生.据厂内留守人员讲:该厂1992-1993年曾为全国500家重点乡镇企业之一,是北京市乡镇企业规模最大的冶金企业.忆当初,钢锭供不应求,上门要货的排成长队,等着铁水出炉,但曾几何时,短短的四五年间,治炼厂昔日风光已不复存在了.     

美国企业人力资源管理的特点

一、注重人力资源管理与发展战略相结合。美国企业对雇员的招聘雇佣和培训、使用,更注重与企业发展战略相结合。其工作重点不仅是对雇员问题的急救处理,而是从招聘开始就注重质量,要使所招聘的雇员,一定符合企业发展战略的需要,在使用上积极鼓励雇员参与企业的经营发展战略的拟定,激励雇员工作的积极性、主动性、创造性、挑战性,满足其成就感,营造雇员和企业共同企业价值观、经营理念和企业文化。旨在使雇员更有效地进行工作,帮助企业成功地实现战略目标。     

新时期加强教师职业道德建设的若干思考

新时期加强都职业道德建设具有重要的意义，要从教师职业特点出发，突出重点，抓住关键环节，搞好教师职业道德教育。     

论资本市场对我国经济结构战备性调整的支持

随着我国市场经济体制的逐步建立及市场形势的变化，我国历史长期存在的产业结构、地区结构、企业结构、产权结构等不合理的矛盾集中暴露出来，并极大阻碍了国民经济持续、健康、稳定地发展。当前依据市场经济的原则调整经济结构，必须以资本市场为依托。然而，我国现有资本市场却难以担当支撑经济结构调整的重任，如存在资本市场规模偏小、结构畸形、监管不力等缺陷。因此，笔提出要从观念革新、制度创新、市场重整、强化监管等方面入手重塑我国资本市场，使之更加有交地促进经济结构调整。     

农村公共产品的供求矛盾与对策选择基点

农村公共产品的供给对我国农村经济与社会发展有着重要的影响。同时也是我国公共财政的重要课题。当前，我国农村公共产品的需求呈现快速增长的态势，而农村公共产品供给的总量和结构均与需求状况相脱节。本文对这一矛盾的现状、内在形成机制及对策选择基点进行探讨。