山东彩虹——山东省户户通电10周年剪影

1996年2月18日,农历乙亥年除夕,时任山东省电力工业局局长、党委书记的刘振亚为最后一批无电户——临沂市费县方城镇西红峪村的8户人家合闸送电,标志着山东省在全国率先实现了户户通电。1996年2月18日,山东费县方城镇西红峪村8户人家成功通电,山东省在全国各省区中第一个实现了户户通电。电能的使用,是时代和社会进步的重要标志。户户通电让全省每一个家庭、特别是广大农村家庭共享了电力这一现代人类文明的成果,得到了人民群众的热烈欢迎,在国内外产生了较大影响,具有划时代的意义。山东省实现户户通电,真正把党和政府的关怀送到了人民群众…     

本刊召开“两改”后形势及对策分析研讨会

本刊讯　针对“两改”后县级电力企业面临的经营责任加大、经营风险加重等问题，本刊于2001年4月23日～25日召开了县级电力企业领导座谈会，寻求解决问题的思路和对策。　　座谈会围绕“两改”后的农村电力资产产权问题、农村电价问题和“四到户”管理模式带来的机遇与挑战等3个主要议题进行了深入研讨。因“四到户”管理对企业经济效益的影响最大，因而引发的争议最激烈。与会代表认为：不重视“四到户”管理模式带来的问题，肯定会影响县级电力企业的经济效益。在如何化解“四到户”带来的风险问题上，许多代表也提出了有益的建议。　　座…     

海阳模式

山东省海阳供电公司也曾面对“两改”之后的模式迷惘,但他们经过实践与探索,最终确定了效益型、文化型、多元化、集团化发展模式,并实现了从引进应用到自主创新的战略转型。     

一流县供电企业的风采 江苏省溧水县供电局

一、以安全为保障，夯实创一流各项工作基础在年度经济工作管理目标中，把安全工作放在首位，每年１月份，制定下发局安全生产目标及保证措施，要求各部门、班组职工相应制定新一年的分解目标及措施，并同“安全百日竞赛”、“零点目标竞赛”、“党团员身边无事故”等安全主题活动有机结合起来。在具体措施上，一是认真落实安全生产责任制，层层签订安全目标责任状。二是强化安全生产的约束和激励机制，不断健全各级安全监察网络。三是加强安全教育，努力提高全员安全意识，坚持常年开展安全教育，力争做到月月有安全主题活动，使安全教育贯…     

詹新华：台区就是柜台

从管理粗放,走向管理精细,是每一个县供电企业管理者都希望看到的。为什么精细化管理难以落实?这既与县供电企业管理基础差有关,也受农电点多、面广、线长的特性制约。但是,很难做的事,樊城供电公司实践了,并在一定程度上取得成功。樊城供电公司总经理詹新华结合企业实际,谈了自已对精细化管理的认识和体会:电力是商品,配电台区就是柜台,供电职工实质上就是售货员。商场赢利靠的是分分厘厘的计算与积累,具体到供电企业,就是对经营细节的重视与控制。精细化管理是超越竞争者、超越自我的需要,是企业适应激烈竞争环境的必然选择,是企业谋求基…     

鄞电文化力

<正>文化目标形成凝聚力,文化引力转换成执行力,文化优势转化成竞争力,三力合成鄞电文化力企业成功之道各有不同,但成功企业背后有许多相似之处。其中,具共性的是一个优秀企业定有优秀企业文化作支撑。如,以"创新"为灵魂的"海尔文化",以"创业"为核心的"联想文化",以"卓越"为目标的"国网文化",无一不成就了     

农网改革收获了什么？：江苏省沛县农网改造效果调查

●解决了农民用电负担过重问题●带动了农村经济的大发展●为农电企业的发展打下了基础●产生的一些问题要引起重视　　随着第二批农村电网改造竣工县的诞生,农网改造工作已进入了最后的阶段,在进展较快的地区,改造效果初见端倪。客观分析改造情况,有利于今后农网改造工作,也有助于下一步农网改造资金的还本付息及网改后农村电价的合理制定。位于苏北地区的沛县,是首批农网改造竣工县,改造效果已在不同层面得到了充分体现。　　农民成为农网改造最大的受益者　　"两改"之初,各级组织者就提出了要把农网改造工程建成"民心工程"、"德…     

“同网同价”破冰前行—花红还要果丰

经过三年多的辛勤耕耘与劳作,"两改"工程终于开始有所收获,部分地区的农村用电客户已初尝城乡用电同网同价之喜,党中央、国务院缩小城乡差距、全面建设小康社会的方针政策在农电系统得到贯彻与落实.     

多些企业家精神

<正>企业家精神在企业核心竞争力中起着决定性的作用,丰富的市场要素只有掌握在具有企业家精神的领导手中,才能真正成为财富的源泉。电力市场化改革的路径不可逆转,作为公用事业性质的县供电企业也需要自我发展,而发展就需要合理盈利。新形势下,县供电企业的发展需要企业家精神,这要求县供电企业领导多些创新与敬业,多些学习与执著。真正的企业家精神就是善于抓住机遇,勇于不断创新,从而为企业和社会创造更多价值的追求。     

管理“安全”

在县供电企业,安全管理是一个永恒的主题。无论是农电发展的过去、现在,或是将来,这个主题并不会因为发展阶段的不同而弱化;相反,随着企业责任意识的增强和以人为本理念的确立,只会对安全管理提出更高的要求。