柳州供电局明查暗访提升优质服务

"喂,供电局吗?我是路过的市民,海关南路5号公变2号零克冒火花冒烟,请赶快派人过来看一下."这是11月2日上午柳州供电局开展明查暗访活动时,工作人员模拟市民拨打95598服务电话,检验供电服务的一个场景.今年以来,柳州供电局将行风建设作为推动"为民服务、创先争优"活动的突破口和抓手,结合民主评议行风活动,进一步转变工作方式,纠建并举,重心下移,更加贴近群众,创新开展政企"联心服务"深化"以客户为中心"的服务内涵,全面实施"五走进""六到位"优质服务工程重新聘请了29名行风社会监督员,组织召开行风监督员座谈会,听取行风监督员对优质服务工作的意见,共收集意见、建议16荣,对监督员的意见、柳州供电局高度重视、组织专人进行分解,落实整改逐条反馈给监督员.     

南邵统计所，今年“五岁”啦

2006年12月至今,应着北京市政府统计管理体制改革的脚步,伴着全市统计事业的发展节奏,我们昌平区南邵统计所已满“五岁”啦！五年来,基层统计成果可圈可点,基层统计观念渐新渐变。     

广西柳州供电局多措并举 促进增供扩销

今年以来,柳州供电局以科学发展观为指导,积极应对全球金融危机,以增供扩销为重点,通过加快电网改造、提高供电可靠率、创新服务机制、优化服务等措施,取得显著的效果:上半年售电量为36.76亿千瓦时.     

迎峰度夏访谈录

为了更好的诠释广西主电网的迎峰度夏方案,记者采访了广西壮族自治区经贸委电力处处长廖钦、广西电力调度通信中心主任何朝阳、南宁供电局调度所主任林志文,以下是记者根据采访情况整理的采访纪录。     

布一盘活棋 放一池活水 柳供引导职工在竞聘中选准"位子"

为适应电力体制改革的需要,促进岗位人才交流,建立公平竞争、能上能下的用人机制,柳州供电局于去年12月开始进行了劳动、人事、分配制度“三项”制度改革,到今年2月中旬止,全局42个中层岗位,102个管理岗位,726个生产班组岗位的竞聘工作圆满完成,职工心态平稳,都能正确选择适合自己的岗位,目前,全局职工认真学习贯彻区电力公司2004年工作会议精神,以积极的心态投入到各岗位的工作。为顺利完成“三项”制度改革工作,正确引导职工转变观念,去年年初,该局充分利用《柳供信息网》、横幅、宣传橱窗、会议等载体大力宣传改革的重要意义、重要性和紧…     

柳州供电局创办的“动感党校”网站正式开启

“嗒嗒嗒,嗒嗒嗒,金牌服务理念好,快乐工作热情高,我们都是南网人,优质服务要周到……”这是在1月6日下午举行的柳州供电局“动感党校”启动仪式上,来自罗城供电公司的6名女员工表演的带有浓郁民族特色的快板节目《南网方略就是依》（注：依,仫佬语,“好”的意思）。精彩的表演为刚刚诞生的“动感党校”做了一次生动的诠释。     

为龙城经济发展插上腾飞的翅膀——广西柳州供电局服务地方经济建设发展纪实

工业柳州的发展离不开电力的支持.在柳州市全面实施"二次创业"及"经济升级,城市转型"之际,柳州供电局以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,全力支持地方经济建设,构筑坚强电网,提供优质电能,推行品牌服务,帮助企业节能降耗,强力支撑了柳州经济高速发展.     

以"文化"为基石筑牢安全大堤

安全是电网企业工作的重中之重.柳州供电局不断探索安全管理新途径、新方式,注重安全文化不断熏陶、渗透和潜移默化的作用,从思想深处增强职工安全意识,已形成了"以安全为最高利益"的安全文化理念,让"安全成为一种习惯,让习惯变得更安全"正逐步成为现实,在巩固已有成果的基础上真正构建起"全员崇尚安全、人人关爱生命"的企业安全文化氛围,使安全工作走上持续发展的良性轨道.2003年以来,该局先后荣获广西电网公司安全生产"金杯奖"、"银杯奖"和安全生产先进单位,2005年,安全生产取得了三个百日无事故安全记录,到今年5月22日止,实现了跨年度安全长周期356天的好成绩.     

柳州供电局“能源医院”助企业节能降耗“披绿装”

<正>9月28日,柳州供电局"能源医院"的3名"就诊医生"主动上门为柳州南海汽配有限公司进行节电诊断,指导他们节能减排,并推出合同能源管理项目。9月份以来,已有柳工股份有限公司等12家客户已明确了加入合同能源管理项目意向,改造方案也正在制定中。在广西柳州市供电局营业大厅2楼有一所指导社会节能环保和企业节     

柳州举行首座电动汽车充电站投运暨首批新能源货车投放仪式

11月22日下午,柳州首座电动汽车充电站投入运行暨首批新能源货车投放仪式在柳州供电局110千伏潭中变电站前隆重举行.这标志着柳州新能源汽车产业发展迈上了一个新台阶,柳州在新能源汽车领域中的发展优势地位得到进一步巩固和强化.