短视频生活场景还原与虚拟触觉契合程度对消费者购买意愿的影响——感知价值的中介作用北大核心CSSCI

随着短视频商业模式的兴起,如何提高消费者购买意愿成为众多企业必须面对的重要问题,短视频生活场景还原与消费者虚拟触觉成为研究的焦点,但二者之间的契合关系如何影响消费者购买意愿,尚缺乏深入的研究。基于个人-环境匹配理论与社会认知理论,探讨短视频生活场景还原与虚拟触觉契合对消费者购买意愿的作用路径,并采用多项式回归与响应面分析方法对模型进行检验,研究表明:当短视频生活场景还原与虚拟触觉契合时,由“低还原-低触觉”向“高还原-高触觉”发展,有利于消费者购买意愿的产生;当短视频生活场景还原与虚拟触觉不契合时,“低还原-高触觉”比“高还原-低触觉”更有利于消费者购买意愿的产生;短视频生活场景还原与虚拟触觉不契合度越低,越有利于消费者购买意愿的产生;在短视频生活场景还原与虚拟触觉契合程度对消费者购买意愿的影响之中,感知价值发挥着部分中介作用。企业在利用短视频商业模式进行产品推广时,应提升短视频生活场景还原与虚拟触觉的契合程度,提高消费者的代入感和虚拟触觉,并利用感知价值的重要作用,提高消费者的购买意愿。     

企业核心员工的特征与管理策略

核心员工在企业中具有举足轻重的地位,如何留住核心员工、用好核心员工,一直是令许多企业头疼不已的事情。本文将核心员工分为领导型核心员工、管理型核心员工、技术型核心员工与营销型核心员工四类,分别对这四类核心员工的工作内容及独特的需求进行了分析,在此基础上指出了企业应当如何对待这些核心员工及应采取的措施,然后分析了核心员工共同的追求,并提出了相关的建议。     

群众的好当家─—记会计辅导员威太旺

群众的好当家─—记会计辅导员威太旺戚太旺，现任江苏省盐都县学富乡联成村会计辅导员。自１９５８年１０月任生产队会计起，他已在农村财会岗位工作了３９年。他曾连续４次当选为县人大代表．十多次获得县、乡“优秀共产党员”称号，１９９６年被江苏省委农工部授予“农...     

短视频商业模式下网红特质对用户产品依恋的影响研究——基于实验研究与仿真分析的方法

伴随着短视频商业模式的发展,短视频网红特质已经成为推动用户形成产品依恋的重要因素,但目前鲜有研究对其中的实现路径与机理进行深入探究。本文基于信号理论,构建短视频商业模式下网红特质对用户产品依恋的影响模型,同时综合运用实验研究与系统动力学仿真的方法对模型进行检验。结果表明：(1)短视频网红特质对用户产品依恋具有促进作用;(2)信任感知在短视频网红特质与用户产品依恋之间起中介作用;(3)生活场景还原不仅调节短视频网红特质对用户产品依恋的影响,而且在短视频网红特质、信任感知和用户产品依恋的中介关系中起调节作用;(4)系统动力学仿真结果表明,短视频网红特质对用户产品依恋的影响是一个长期累积的过程,并且随着时间的推移,这种影响效果愈发显著。研究结果为相关企业的短视频商业模式实践提供了有益的启示和参考。     

基于产品特性的售后服务模式研究

<正>随着消费者"上帝"意识的觉醒,他们对产品所提供的满足感要求越来越高,从而保障产品功能出色发挥作用的售后服务体系就成了企业获得竞争优势的一种重要来源。企业希望通过售后服务体系解决消费者在产品使用过程中遇到的难题,从而增强消费者对企业的忠诚,而消费者则希望通过完善的售后服务体系,增强对产品的使用体验。     

管理模式原型法应用研究

企业初步经营成功后，其管理模式往往会作为新建企业的模板雨被移植使用，这种原型方法提高了相关性较高的新建企业的效率，能够在较短的时间内使得新建企业取得较大的成功。但在管理实践中，若不能正确理解管理模式原型法的内在机理而只是简单照搬，则可能给企业造成巨大的损失。文章分析了管理模式原型法的存在机理、应用中出现的问题及如何正确使用这种方法，从而澄清了对这种方法的一些片面的认识。     

企业绿色经营的内在动力机制研究

企业绿色经营的研究主要集中在政府管制与市场机制两个方面，前者主要通过政府制定相关法规强制实现，后者则局限在税收与补贴等方面，但实际效果离目标尚有相当大的差距。阐述了环境治理的特点——搭便车现象的形成及目前这两类方法的困境．探讨了实现企业绿色经营的内在动力机制——企业在利己的基础上实现利他．并分析了三种激发企业绿色经营内在动力机制的方法。     

青岛市"老字号"的品牌发展现状及营销对策研究

1976年编撰的<中华大辞典>对老字号的定义有三点:一是店铺历史要久远,二是经营的商品始终如一,三是店名不能改.有现代市场专家给下的定义是:老字号就是长期以来在市场上形成的、有一定知名度的、在百姓心目中有影响力的品牌.因此老字号也可认为是老品牌.由此可见,老字号在我国有悠久的传统和广泛的消费者基础.它蕴涵着丰富的人文和历史,其人物、事件以及轶闻、趣事等,积淀了厚重的传统文化,往往发人深思,给人启迪.     

科技型小微企业商业模式创新、创新合法性与员工企业家精神研究

在问卷调查的基础上,应用阶层回归分析探讨科技型小微企业商业模式创新、创新合法性与员工企业家精神之间的关系。研究发现,员工企业家精神中的创新与冒险精神对商业模式认知能力产生显著性影响,员工企业家精神中的尊重与合作精神对商业模式支持意愿产生显著性影响。创新合法性中的认知合法性在责任意识与商业模式探索能力的关系中起负向调节作用,认知合法性在进取与敬业精神对商业模式支持意愿的关系中起负向调节作用。     

破坏性创新商业模式的成长路径研究

破坏性创新商业模式可以使最先使用者获得竞争优势,但却容易遭受"合法性"的打击,形成破坏性创新商业模式的"合法性悖论"。以隔离机制为出发点,分析了隔离机制在破坏性创新商业模式成长中的作用,探讨了先行者优势如何使破坏性创新商业模式获得进一步成长的机会,认为隔离机制与先行者优势构成了破坏性创新商业模式的成长路径,并以分众传媒与海港超市的发展为例,具体探讨了隔离机制与先行者优势构成的破坏性创新商业模式的成长路径。