我国石化企业的产权多元化改造思路

我国石油石化行业国有经济比重高，国家股占绝对控股地位，“一股独大”的特征十分显著。在国家行业政策的保护下，几大国有企业集团在获取较高利润的同时，竞争力却严重不足。加入WT0后，我国石化企业面临的是一个保护不断缩小和开放不断扩大的政策环境。逐步实行产权多元化，是保持已有的市场地位并逐步获得与国外竞争者相抗衡实力的重要途径。     

高技术产业化中的融资问题研究

作为现代科技成果转化为现实生产力的过程 ,高技术产业化中高收益与高风险的特点更为突出 ,对各项生产要素的需求也与传统产业的形成过程有很大不同。在技术方向正确、市场前景广阔的前提下 ,资金的供给就成为决定产业化成功与否的关键因素 ,这一点在我国现有资本市场状况下尤为突出。据一项调查结果显示 ,科技成果未能应用的主要原因在于 :缺乏应用阶段的资金投入 ( 2 2 .2 % )、尚未进行工业性实验 ( 12 .6% )、无接产单位 ( 8.4% )、技术不配套( 5.3 % ) ,等等。高技术产业化的过程 ,大致可以分为两种不同的轨迹 :一是在原有企业内部建立…     

内部研究开发无形资产会计与税务处理差异研究

实务中,每到年末确认递延所得税资产和递延所得税负债时,企业财务人员就深感力不从心,一旦遇到内部研究开发无形资产的会计与税务处理问题时,就会倍感头痛.为此,笔者认真研究现行《企业所得税法》、《企业会计准则第6号——无形资产》、《企业会计准则第17号——借款费用》、《企业会计准则第18号——所得税》等法律法规的规定,对内部研究开发无形资产的会计与税务处理差异进行分析和整理,供读者参考.一、案例概况2009年1月1日,甲公司经董事会批准研发某项新产品专利技术,并决定为研发该专利技术向非金融机构借款1000000元,年利率10％(银行同期同类贷款年利率6％),期限2年,年末付息,到期还本.     

数字贸易与制造业就业——来自中国A股上市公司的证据

基于2011—2019年中国A股制造业上市公司数据,借助跨境电子商务综合试验区建设这一准自然实验,本文建立双重差分模型研究数字贸易对制造业就业的影响。研究结果表明,政策实施显著扩大制造业的就业规模,同时也促进就业结构升级;政策实施通过促进企业转型升级、优化人力资本供给作用于制造业的就业规模和就业结构;要素密集度、出口行为、所有制性质、产业技术特征和地区资源配置效率的不同都将带来差异化影响;数字贸易进一步促进劳动收入份额的提升。研究结论从数字贸易视角丰富了对劳动者收益变动的思考,为以稳就业夯实民生工程提供了政策启示。     

基于机床工业的产业增长源泉探析

笔者以近年来我国机床产业发展为样本,对影响机床制造业的各种因素进行梳理,从市场需求、市场竞争、企业制度、技术创新、外部研发和人才支持等方面,详细分析了制约我国机床工业持续发展的主要问题,在此基础上,提出了通过创新手段促进产业持续增长的对策.     

石油工业管理体制改革与市场机制的建立

随着我国宏观管理体制改革的推进,市场机制正在石油工业的资源配置中发挥越来越重要的作用。为发挥石油工业带动国民经济发展的基础性作用,在全球化的条件下提高中国的石油供给能力和石油企业竞争力,加快石油工业的市场化改革已经成为无法回避的课题。我国石油工业市场机制的建立将是一个复杂的涉及多方面的系统化改革,法制完备条件下的市场监管制度、多元竞争主体的形成、市场化的价格形成机制是其基本构成,此外还包括其他一些必要的配套制度的建立。     

创业投资与我国中小企业的发展

创业投资（VentureCapital）,是指主要以权益资本（或特别债权）的形式,把资金投向极具发展潜力的创业企业或创业项目,以期企业成长到相对成熟后退出,取得高额资本回报的一种资本运作方式。创业投资具有以下特征：（）是风险性的长期投资,因投资对象是处于创业阶段的企业,故而从投资到退出往往要经过数年的时间,其间还要不断向有前途的企业进行增量投入。（2）是权益性投资,其追求的是最终的资本利得,而不是利息收入或股息收入。（3）风险投资的管理者在投资之后,与企业的经营管理仍有着持续的联系,为企业提供财务规划、发展策…     

制造业企业数字化转型如何影响员工工资

共同富裕是社会主义的本质要求和中国式现代化的重要特征，立足数字经济背景探讨如何通过保护劳动所得促进共同富裕意义重大。基于2011—2019年中国A股制造业上市公司数据，本文实证分析了企业数字化转型对员工工资的影响。研究发现，企业数字化转型显著提高了员工工资。在此基础上，本文检验了背后的作用机制，发现经济租金分享和就业结构调整均在企业数字化转型与员工工资关系中发挥了正向的传递作用，存在企业数字化转型→经济租金增加和高技能劳动者占比提升→员工工资提高的传导机制。异质性分析结果显示，企业数字化转型对员工工资的提升作用分别在高数字化行业、资本密集型企业、非国有企业、高市场集中度行业、大企业更为突出。本文的研究结论为积极把握数字技术应用带来的机遇，持续发挥数字经济对工资合理增长和就业结构优化的作用，以及保持制造业比重基本稳定提供了一定启示。