首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   300篇
  免费   0篇
  国内免费   2篇
财政金融   37篇
工业经济   7篇
计划管理   62篇
经济学   44篇
综合类   10篇
运输经济   4篇
贸易经济   55篇
农业经济   38篇
经济概况   43篇
信息产业经济   2篇
  2024年   1篇
  2023年   4篇
  2022年   5篇
  2021年   3篇
  2020年   7篇
  2019年   6篇
  2017年   8篇
  2016年   7篇
  2015年   10篇
  2014年   12篇
  2013年   17篇
  2012年   23篇
  2011年   23篇
  2010年   23篇
  2009年   23篇
  2008年   25篇
  2007年   19篇
  2006年   28篇
  2005年   11篇
  2004年   14篇
  2003年   7篇
  2002年   5篇
  2001年   3篇
  2000年   7篇
  1999年   1篇
  1998年   2篇
  1997年   2篇
  1996年   3篇
  1995年   2篇
  1994年   1篇
排序方式: 共有302条查询结果,搜索用时 15 毫秒
141.
文章根据经典消费函数理论建立了三个消费函数模型,使用1979~2010共32年间北京人均可支配收入及消费数据对模型进行了回归分析检验。最后得出结论:就目前而言,以当年人均可支配收入单独作为解释变量的函数模型可以比较好地解释北京市城镇居民的消费行为。  相似文献   
142.
王珍 《新疆财会》2001,(2):40-40
一、目前高校资产管理的现状,目前高校对资产的管理形式各异,国家对行政事业单位资产管理的规定较少,没有明确的规范和统一要求,但无外乎有以下几种形式:分口管理、集中管理、二级分类管理。分口管理是指学校根据资产的使用方向分为教学科研口、行政后勤口、生产经营口进行管理:集中管理是指学校设立资产管理部门,由该部门对全校的资产进行统一管理;二级分类管理。分口管理是指学校根据资产的使用方向分为教学科研口、行政后勤口、生产经营口进行管理:集中管理是指学校设立资产管理部门,由该部门对全校的资产进行统一管理;二级分类管理是指学校财务部门对资产进行一级分类管理,各职能单位进行二级分类核算及实物量的管理,有的高校是综合了以上形式进行管理的,这些管理方式在不同程度上对强化高校资产管理起到了积极促进作用。但高校资产管理目前存在的问题还是很多的,如不加以重视,花大力气解决,将对高校的改革产生不利影响。主要表现在以下几方面。  相似文献   
143.
作为生态资源良好、不适宜大规模发展传统工业的地区,桂林市以"创新生活服务发展方式"为思路,选择生态旅游、商务会展、社会化养老服务3个重点,探索服务业改革创新道路  相似文献   
144.
东阳林业坚持以党的十七大精神为指针,以集体林权制度改革为重点,围绕确保资源增长和农民增收两个目标,切实转变林业发展方式,创新机制,坚持科技兴林、依法治林,努力构建生态林业、和谐林业。2009年,东阳林业取得了明显成效。  相似文献   
145.
王珍 《商》2013,(6):189-189
目前我国海洋油污责任保险法律制度存在专门法律缺位、未建立油污基金等问题,因此,要明确保险范围、确立第三人直接诉讼制度,同时建立起油污损害赔偿责任基金。  相似文献   
146.
房地产企业财务风险及防范研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
受国际经济环境变化、我国宏观调控的政策以及企业自身财务风险管理水平等一系列因素的影响,财务风险已经成为许多房地产企业求生存、求发展所迫切需要解决的问题.文章通过对房地产企业面临的主要财务风险的成因及其产生环节进行分析,进而提出防范房地产企业财务风险的具体策略.  相似文献   
147.
在公众眼里,假账与会计有着千丝万缕的联系,本文针对日益猖獗的假账现象,力求从制度、经济、文化、理论等根源上剖析会计做假的成因,从而提出相应的整治措施.  相似文献   
148.
增城以挂绿荔枝名闻天下,不过近年这一片乡村却以创新的县域经济发展模式而著称.  相似文献   
149.
150.
劳动工资统计是国民经济统计工作的重要组成部分之一,而做好作为劳动工资统计的重要内容之一的铁路相关的工资统计工作,无疑对完善劳动工资统计工作有着重要意义。本文从铁路劳动工资统计工作的现状入手,提出铁路工资统计存在的问题,进而分析产生这些问题的深层次原因,最后给出对于今后做好铁路劳动工资统计工作的建议和想法。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号